募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎生産設備に必要な部品や資材を、適切な価格と納期で仕入れるための調達業務を行います。
◎サプライヤー交渉、契約条件の確認、SAPを使用し、発注後の進捗管理などもお任せする予定です。
◎将来的には、会社全体の調達戦略などの企画業務にも参画いただきます。
◎20代からでも企画業務にチャレンジすることができます！
◎企画業務に携わっていただくために、部内の業務をローテーションで学んでいただくことも検討しています。
■具体的な業務内容
・加工品調達業務（見積・発注・納期調整など）
・購入品調達業務（見積・発注・納期調整など）
・生産設備調達業務（見積・発注・納期調整など）
・サプライヤ管理業務（監査・契約対応など）
■将来的な転勤の可能性：当面なし
■役職採用の可能性：※経験・スキルによっては主任・係長採用の可能性もございます。
■入社後の研修
・入社後、当社の事業や生産現場の理解、現場の社員との交流を目的とした、工場研修を1週間～最大1か月程度予定しております。（福岡・島根）
・入社後は上記研修のほか、法令関係（下請法等）の勉強、OJTをベースにした教育を予定しております。
■出張の有無：有（国内：2-3か月に1回（福岡）/2～3泊、海外：1年に1回、※入社1年後以降上海と東南アジアに行く可能性あり）
頻度は役職・能力による
- 応募資格
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- 必須
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▼部品加工の知識
▼製造設備関連部品の知見
▼図面を読み取れる人
▼SAP使用した進捗管理の経験がある方
▼社内外の人と折衝・調整の経験がる方
- 歓迎
- ◆調達業務でチーム運営（部内調整など）した経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 350万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休暇]有給休暇:入社6ヶ月経過後 10日以後、1年間毎に付与（最大20日）
GW 夏季休暇 年末年始休暇（操業カレンダーによる）
