募集要項
- 募集背景
- 案件受注拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
-
【JR西日本グループのゼネコン/安定経営/年間休日124日】同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全 品質 工程 コスト等の管理)をご担当いただきます。■担当業務
同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全 品質 工程 コスト等の管理)をご担当いただきます。
■工事内容
エリア:近畿地方が大半※関西 北陸エリアの順に多い
鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
メンテナンス工事
(耐震補強、老朽化対策(鋼 鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
公共工事...シールド、道路新設 改良、河川改修等
民間工事...NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
*JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
*建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
*工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
■魅力
安定性 事業基盤の強さ
JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。
新設と維持管理の両方を経験できる
鉄道インフラ特有で、新設工事と保守 改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。
■働き方
【「働き方」から「働きがい」へ】
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。
残業は月25h程
年間休日124日
ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)
■大鉄工業(株)について
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路 土木 建築)。
創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■土木施工管理の実務経験
*経験1年以上
- 歓迎
-
【歓迎】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■土木系の学科を卒業された方
- フィットする人物像
-
周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
公共性の高い工事に携わりたい方
安定した環境で、長く就業したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 基本の所定労働時間:8:30~17:15 *上記に関わらず変形勤務あり(1ヶ月単位の変形労働時間制) 1週間あたりの平均労働時間40時間 休憩時間:1h(12:00~13:00)
- 年収・給与
-
■想定年収:450万円~740万円
■想定月収:280,000円~388,800円 ※技術職(直接工事に従事する場合)
■想定月収:260,000円~363,800円 ※間接部門(安全 品質 工程 コスト等の管理)
【年収例】
資格保有無し 経験1年の場合 : (大卒)540万円|(高専 専門)500万円|(高卒)460万円
2級土木施工管理技士を保有且つ現場経験5年の場合 : (大卒)590万円|(高専 専門)550万円|(高卒)540万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(交通費全額支給)
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■特別現場手当
■単身赴任手当(月4回の帰省旅費が出ます※単身赴任の場合)
■寮社宅(借上寮 社宅制度あり)
■退職金制度
■定年制:60歳
■再雇用制度:65歳まで
■会員制福利厚生サービス
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児 介護休業制度
■時短制度(小学生まで)
■教育制度 資格取得支援
■現場マネジメント、若年者技術(基礎 応用)、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術(JR施工管理/安全管理 品質管理)など
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日:124日】
■完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合、振休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)※半日休 時間休制度あり
■産前 産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日(3月18日)
■特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です!
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接(WEB) 二次面接(対面) 内定
