募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。
【主な職務内容】
主要製造拠点である福井製造所の人事担当として、新卒・中途採用活動の企画・運用をはじめ、入社・異動・退職に伴う手続き、適切な労働時間管理や諸手当の運用など、現場人事・労務・厚生業務全般を幅広くご担当いただきます。
さらに、従業員の各種健康診断の運用や休復職対応、メンタルヘルスケア、職場環境の向上に向けた厚生行事の企画・実施まで多角的に携わっていただきます。
製造現場のニーズや課題を丁寧に吸い上げた人材マネジメント支援・組織開発を推進するほか、労働組合との円滑な折衝・対話を通じた健全な労使関係の構築・維持など、組織の安定稼働と活性化を支える重要な役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力・キャリアイメージ】
製造現場のリーダーや従業員と直接対話し、現場に即した課題解決や労使関係の構築に取り組めるため、現場をよく知る人事プロフェッショナルとして深い実務スキルと実践力を磨くことができます。
入社後はまず福井製造所にて人事・労務全般の業務経験を網羅的に積んでいただき、将来的には本人の適性や志向に応じて、他拠点の製造所や本社へのローテーションを通じて、現場で培った実効性の高い知見を活かし、全社的な人事制度の企画立案や人材戦略の推進といった領域もご担当いただくなど、人事部門として長期的に幅の広いキャリアを描ける点が大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・人事経験3年以上
- 歓迎
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・製造業等での事業所人事のご経験
労政業務経験（労働法規の知見に基づいた、
規則・規程の運用経験や健全な労使関係の構築・維持・課題解決における業務の経験）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・年末年始など年間休日121日（拠点ごとのカレンダー有）、有給休暇付与（20～25日/年）、慶弔休暇、積立休暇、看護休暇等
