募集要項
- 募集背景
- 生成AIの急速な進化を背景に、業務効率化にとどまらず、新規サービス創造や事業変革への活用ニーズが急拡大しています。当社では生成AI領域のセールスとデリバリーを一気通貫で担う専任チームを組成中です。本ポジションは、生成AI CoEのメンバーとして、案件の提案・デリバリー、ナレッジマネジメント、既存プロジェクトへの知見提供を担うコンサルタントの募集です。
- 仕事内容
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生成AI CoEメンバーとして、案件デリバリー・ナレッジ管理・社内横断支援を担う生成AIコンサルタントです。生成AIのセールス・デリバリーを一気通貫で担う専任チームのメンバーとして活躍していただきます。
【生成AIコンサルティング（デリバリー・実装支援）】
・クライアントの業務課題整理、生成AI活用ユースケースの発掘・整理
・AI活用ロードマップ策定、PoC計画立案、本番導入・定着化推進
・生成AIソリューションの要件定義・実装推進・効果測定
【生成AI CoE活動（全社横断支援）】
・既存プロジェクトへの知見提供、ユースケース検討・実現性評価の支援
・社内ナレッジの収集・体系化・展開、勉強会・情報発信
・オファリング資料・提案書・事例アセットの作成・改善
【当ポジションの魅力】
AI-Native Deliveryを推進する専任チームで実践的な生成AI知識を積める環境。
経験と成果に応じてCoEリーダー・責任者候補へのキャリアパスが開かれています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・以下のいずれかの経験
- コンサルティングファーム/SI/IT導入/事業会社DX推進における提案・要件定義・プロジェクト推進経験
- 生成AI・AI・DXを活用した業務改善または新規サービス創造に関する実務経験
【歓迎条件】
・生成AIのユースケース発掘・PoC計画・本番導入・定着化の経験
・RAG・AIエージェント・LLM API等を含む生成AIソリューションの実装経験
・生成AI CoE・AI推進組織での全社横断活動の経験
・AI活用施策のKPI設計・効果測定・ROI評価の経験
・ナレッジ体系化・社内展開・勉強会企画の経験
・生成AIのガバナンス・セキュリティ・リスク管理の知見
- 歓迎
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・生成AIの最新動向をキャッチアップし、クライアント価値へ結び付けられる方
・自身の知見を積極的に共有し、組織全体の能力向上に貢献できる方
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方
・強い当事者意識を持ち、案件と組織の双方をセルフスターターとして前に進められる方
- フィットする人物像
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【生成AI専任チームのメンバーとして早期参画できる機会】
生成AI CoEの専任チームに参画し、案件デリバリー・CoE活動・ナレッジ管理を担えます。AI-Native Deliveryの推進チームで実践的な知識と経験を積める希少な環境です。
【幅広い業界の生成AI活用を同時に学べる環境】
金融・製造・通信メディアなど多様な業界の生成AI活用を支援。CoE活動を通じ、複数業界の最前線の実践知を同時に獲得できます。
【絶対評価x最短1年昇格の成長機会】
上位職位の空き枠や年次に関係ない絶対評価制度。成果と能力が合えば最短1年での昇格が実現。CoEリーダー・責任者候補へのキャリアパスが開かれています。
【安定した高報酬（年収700万～1,400万円）】
2026年度平均昇給実績：Consultant/Associate Manager約62万円。絶対評価で公正に評価されます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生成AIコンサルタント（AI-Native Delivery / 生成AI CoEメンバー）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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【想定年収】
700万円～1,400万円（経験・スキル・職位に応じて決定）
【グレード別年収例】
Consultant：600万円～700万円
Associate Manager：800万円～1,000万円
Manager：1,100万円～1,400万円
昇給：年1回 賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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書籍購入補助
学業等休職制度
団体長期障害所得補償制度
総合福祉団体定期保険
従業員持株会
通勤手当支給（月上限3.5万円）、その他各種手当
全席デュアルディスプレイ提供
全社員にiPhone/ノートPC貸与
夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供）
マッサージルーム完備（業務時間中の利用可）
タクシーの業務利用精算可能
【社会保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（入社日に5日付与、入社半年後に5日付与）
年間休日日数120日
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 合否
※書類選考通過から1週間～2週間ほどで合否予定
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
Consultant → Associate Manager → Manager → Senior Manager → Managing Director
生成AI CoEメンバーからリーダー・責任者候補へ。成果・能力に応じてキャリアアップできます。
【評価制度】
絶対評価制度を採用。成果と能力に応じて昇格が決定。最短1年での昇格も実現。
【年収例】
Consultant：600万円～700万円
Associate Manager：800万円～1,000万円
Manager：1,100万円～1,400万円
【昇給実績（2026年度）】
Consultant/Associate Manager：平均約62万円
