募集要項
- 仕事内容
-
オフィス移転やリニューアルに伴う空間構築・内装・設備工事全般における統括施工管理業務を担当します。
【具体的には】
・提案/仕様決定：営業、設計と連携した顧客との打合せ、内装/各種設備の仕様提案および決定
・計画/施工管理：施工計画策定、施工図/工事関連書類作成、コスト管理、現場管理（工程/品質/安全）
・パートナー統括：協力会社や現場代行管理者との連携、マネジメント
【求人の魅力】
■年間休日124.5日／完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■離職率1%台でワークライフバランス抜群
■文具・オフィス家具分野でトップクラスのブランド力と自己資本比率65%超を誇る極めて安定した経営基盤
■専門アシスタントの配置、積算アウトソース、現場代行管理者の派遣、ICT・アプリ導入など施工管理の負担軽減・DXを積極推進
■ゼネコン・サブコン等の建設業界出身の中途社員が多数活躍中。新卒・中途の壁がなく手厚いフォロー体制と挑戦できる風土
■営業・設計とともに顧客との打合せから仕様決定、ワンストップ提案まで携われる高い裁量と提案領域の広さ
■自社ビル一棟リノベーションや不動産事業のCM（コンストラクション・マネジメント）職など、新分野へのチャレンジ機会が豊富
- 応募資格
-
- 必須
- オフィス・商業施設・店舗の建築工事および設備工事（電気・通信・管工事）施工管理のご経験がある方
- 歓迎
-
下記のご資格、ご経験がある方
・1級または2級建築施工管理技士
・一級または二級建築士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
・1級または2級管工事施工管理技士
・ゼネコンやサブコンでの実務経験
・PM、CMのご経験
・オフィス内装工事の施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 (フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯:8:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・各種手当（通勤、家族等）
・寮、社宅
・退職金制度
・短日短時間勤務
・PLAY WORK マイレージ
・自己都合退職者再雇用制度
・ハイブリッドワーク
など
- 休日休暇
-
【年間休日：124.5日】
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護休暇
・産後パパ育休（出生時育児休業）
・介護休業
・介護休暇
など
