募集要項
- 仕事内容
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商業施設を中心としたPM業務全般・テナント管理：契約管理、賃料交渉、入退去工事窓口、施設管理
（既存テナント管理メイン・社内調整・デスクワーク多め）
・店舗誘致・MD：テナントリーシング、賃料・共益費の設定
・販促・運営サポート：イベント・販促業務、請求・契約事務代行
・オーナー対応：各種報告、運営コンサルティング、調整業務
【当社の強み・キャリア環境】
◇部署を超えた連携：運営・管理・技術（建築・設備）の各部門や
協力会社と密に連携し、高品質なサービスを提供
◇多彩なキャリアパス：ジョブローテーションにより、オフィス部門・
企画コンサル・販促・コーポレート部門など幅広い経験が積める環境
※大手不動産グループの中核として、都心の超高層複合ビルや地域密着型大型商業施設など、全国約200棟のプロパティマネジメントを手掛ける総合不動産管理会社です。
現在も都心部の大型再開発プロジェクトなどを多数進行中です。
- 応募資格
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- 必須
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商業施設におけるPM経験
または、商業施設の入居店舗にてPMとの折衝業務に携わったご経験
- 歓迎
- 宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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当社各拠点
┗東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県
※転勤当面なし（将来的には可能性があります）
※リモート相談可
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※休憩60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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540万円～745万円
※予定年収は月20時間残業想定年収です。
※昇給年1回／賞与年2回あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、社会保険完備、退職金制度あり
資格取得支援制度、契約保養所施設（東急ハーベスト）、カフェテリアプラン
企業型確定拠出年金制度、スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
グループ会社従業員持ち株会、副業制度（利用条件有）
各種研修：PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等
※育休取得実績あり
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制）
※商業部門は原則土日祝含むシフト制
有給休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
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・中途入社者が主役となれる環境
毎年採用される社員の約半数が中途入社者であり、中途採用のメンバーが中心となって活躍中。馴染みやすくハンデのない職場環境です。
・「人財」を育てる手厚い育成・研修制度があります。
社員を「人財」と位置づけ、OJT制度やメンター制度、資格取得支援、各種研修プログラムなど、
着実なキャリアアップを支援する環境が整っています。
