募集要項
- 募集背景
- 【募集背景：増員１名】
- 仕事内容
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★日本最大級の医療メディア「QLife」を運営。医療と患者・生活者のギャップ解消に貢献【仕事内容】
新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験（臨床試験）」が必要です。
しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、
・医療用医薬品の開発費の増大
・新薬発売の遅延による売上機会損失
・新薬発売の遅延による治療機会損失
などの問題を抱えています。
このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者（被験者）さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。
被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。
クライアントとの信頼構築や目標数値の追及といった営業時代の強みをそのまま活かしながら、「Webマーケティング」「データ分析に基づくPDCA力」「プロジェクトの予算・収益管理力」といった専門スキルを身につけられます。
「売って終わり」の営業から、自ら施策を回してプロジェクトを成功へ導く「マーケティング思考のPM」へキャリアの幅を大きく広げられる環境です。
※案件受注などの営業活動は専門チームが行うため、受注後の企画・運用・進行管理に集中していただけます。
＜業務詳細＞
■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画
・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。
※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です
■プロジェクトの進捗・予実管理
・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。
・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。
■製薬会社（クライアント）とのミーティング・報告
・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。
※クライアントは製薬メーカーやCRO（開発業務受託機関）になります
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
＜経験・スキル＞
■社会人経験2年以上
■人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の実務経験
-月間・クォーター等の売上・決定人数目標を持ち、達成に向けて行動した経験
-求人要件の把握、ターゲット設定、スカウト・打診等による母集団形成の経験
-面談率・推薦率・内定率などの歩留まり（変換率）データを分析し、改善行動（PDCA）を回した経験
■基本的なPCスキル（Excel：SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験）
■一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方
＜マインド・人物像＞
■当事者意識・主体性： 課題に対して指示待ちにならず、自ら考えプロアクティブ（能動的）に行動できる方
■チーム・組織貢献意識： 自身の評価だけでなく、チームや自社の目標達成のために周りと協調し、真摯・誠実に行動できる方
■論理的思考・数値意識： 感覚だけに頼らず、数値や目標に対して論理的な思考を持って向き合える方
■学習意欲： 業界未経験であっても、OJTや自主学習を通して医療・臨床開発の知識を前向きに吸収する意欲がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・医療（医薬品・医療機器）に関する知識
・治験全般（GCP等）に関する知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・医療や製薬業界でのWebマーケティング経験
・新規事業の企画から実行までの一連のプロセスに携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
25～42歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
※月1回のチーム出社日は虎ノ門オフィスへの出社必須。
それ以外は、業務に支障がない範囲で在宅or出社の選択は自由。
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:30～18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均25時間程度
※業務やチームに影響がない範囲で、始業と終業時間の調整・中抜けは可能です。
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
400 万円～500 万円
【待遇条件・昇給賞与】
裁量労働制
種別とみなし時間
事業場外みなし労働時間制により、8時間勤務したものとみなす。 （事業内労働あり）
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
交通費支給（上限10万円）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
在宅勤務制度
企業型確定拠出年金制度
外部研修費用補助制度
書籍購入制度
OA機器購入費用補助制度
社員紹介制度
ピアボーナス制度
定期健康診断（ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査/精密検査費用補助制度あり）
企業型確定拠出年金制度（正社員のみ対象）
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館他）
体育施設（健保/基金契約のスポーツ施設他）
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
副業可
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間125日休み
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
慶弔休暇
有給休暇（10/1もしくは4/1に付与）
産前産後休暇
育児休暇（男性の取得実績あり）
特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接（現場マネージャー、サブリーダー）※面接までにSPI受検あり
3. 二次面接（担当役員）
※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。
