募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
企業年金は、従業員（加入者・受給者）の皆さまの将来の安心を支える重要な制度です。
三菱電機企業年金基金では、年金（退職金の一部）制度の運営を通じて、従業員が退職した後も老後生活を支え続けるという意味において、従業員満足の根幹を担っており、その中核として働く職員を募集します。専門知識は入職後に身につけることができます。人の役に立つ仕事に携わりたい方、正確で責任ある業務に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
企業年金の裁定や給付、掛金の徴収、年金経理、年金システムの管理等の年金業務全般
≪具体的には≫
■年金給付に関する事務とりまとめ
■掛金・給付・加入者情報などの管理
■年金システムやPCの管理
■基金の予算・決算、庶務・総務業務
■企業年金に関する資料作成や業務改善
～補足～
三菱電機にて採用した上、「三菱電機企業年金基金」へ出向いただき、基金業務に従事いただく予定です。
業務主任として職員を指導・支援しながら、正確に年金業務を実行し、業務の信頼性及び効率性の向上を推進していただきます。
【働き方】
・残業有 ：月平均20時間程度/繁忙期35時間程度
・出張：有（数回程度/年）
・リモートワーク：有（原則8割以上出社）
※現時点で出向期間の定めはありません。
勤務形態・就業規則等は三菱電機と同様です。
【配属組織】
■三菱電機企業年金基金
DB法に則り、委託された資産を運用して年金給付を行うことにより、受給者の生活安定と福祉の向上に寄与する。
【魅力】
■三菱電機企業年金基金では、年金（退職金の一部）制度の運営を通じて、従業員一人ひとりの退職後の生活をサポートする重要な役割を担っており、職務を通じて企業年金に関する専門知識を身につけることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■総務・人事部門経験者（企業年金の業務経験不問）
- 歓迎
-
・企業年金の業務経験者
・主任・係長などのチーム取りまとめ経験者
・社労士・ＤＣプランナー・ファイナンシャルプランナーの資格保有者
・退職金、社会保険、福利厚生に関する実務経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■年間休日 内訳：土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
