募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★「ありえないを、やり遂げる」キャッシュレス決済×新規事業★2023年東証グロース上場★【ミッション／具体的な業務内容】
★ 国内初のクラウド型電子マネーサービス ★
マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）
■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
■社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）
【同ポジションの魅力】
■上場会社での法務部門責任者としての経験が積めます。
■部長の上位職である本部長（または副本部長）～役員を目指すことが可能です。
【将来的なキャリアプラン】
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
■高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
■経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
■部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
■定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
（かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方）
【レポートライン】
社長-本部長・副本部長-部長-GM
【ご入社後の育成/キャッチアップについて】
ご入社後はe-ラーニングや既存メンバーから業界や同社についてを習得をしていくイメージです。
コーポレートとしての知見・経験を活かして頂きながら、IT業界のバックグラウンドがない方でもご活躍頂ける環境です。
【働き方】
想定法定外残業時間：0時間
リモート割合：～60％
備考：リモート可ではありますが、業務にある程度習熟するまで（入社から半年程度を目安）は週５出社を想定しております。
【定年】
60歳
【同社の魅力…
- 応募資格
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- 必須
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■企業内での法務部門でのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません）
■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
■全社的プロジェクト推進の経験
- 歓迎
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■各種許認可登録関連業務運用の経験
■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔ほか）
入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による）
（4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日）
