募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～世界トップのアルミメーカーUACJグループの金属箔総合メーカー～【職務内容】
【リチウムイオン電池向けのアルミ箔と銅箔を一社で生産できる唯一の国内メーカーです。原料から食品、医療、自動車まで幅広く展開が…
・製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、
各現場への浸透・推進および実行支援を対応
・親会社との緊密な連携のもと、マテリアリティ、気候変動対策、
ダイバーシティ方針を自社グループへ最適化し反映させること
・サプライチェーン（調達・データ連携基盤等）を含めた包括的なGHG削減施策およびリスク管理体制を構築
・サステナビリティ推進部の業務マネジメント、目標設定、評価、育成による組織体制の強化
【ミッション】
・親会社との連携しながら、製箔グループにおけるサステナビリティ施策を企画・推進し、脱炭素社会の実現と企業価値向上に寄与する
・EV、蓄電池向け材料を通じて脱炭素社会の実現に貢献しており、
上場企業グループとしてGHG管理やサステナビリティ開示の高度化にも取り組んでおります。
【仕事のイメージ】
・製箔グループ全体のサステナビリティ推進を担い、親会社と連携しながら、脱炭素社会の実現と企業価値向上に向けた取り組みを主導するポジションです。
サステナビリティ戦略の策定・浸透・実行支援を行い、各現場に施策を定着させていきます。
・マテリアリティや気候変動対策、ダイバーシティ方針のグループ内への展開、サプライチェーンを含めたGHG削減施策やリスク管理体制の構築、サステナビリティ情報開示の高度化などに携わります。 また、CFP算定やデータ連携基盤の構築・運用、SCOPE1・2・3の削減推進、ステークホルダーとの協業による取り組みなど、実務面でも幅広い役割を担います。
・サステナビリティ推進部のメンバー管理や育成にも関わり、組織力の強化にも貢献いただきます。
企画から実行、改善まで一貫して関わりながら、グループ全体のサステナ領域に携わっていただきます。
■入口では部下なし管理職でのアサインを予定しております。
【社風】
・新卒/中途採用割合 3：7
・平均年齢：41歳
【働き方】
・在宅可/フレックス可
（所属部署に左右しますが、週に２回ほど業務状況により利用可能）
【出張】
伊勢崎製造所、滋賀製造所、野木製造所の3拠点があり、…
- 応募資格
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- 必須
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・製造業またはそれに準ずる事業会社において、サステナビリティ戦略の策定、環境管理、
またはCSR実務の統括経験
・サプライチェーンデータ連携基盤（ウラノスエコシステム等）の導入・運用、サステナブル調達、サプライチェーンDDに関する実務経験
- 歓迎
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・GHG（Scope1, 2, 3）の算定・削減施策の立案や、カーボンフットプリント（CFP）算出の実務経験
・国際的な開示基準に基づくサステナビリティ情報開示、および親会社や外部評価機関等との折衝・調整実務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都三田3-5-19 住友不動産東京三田ガ－デンタワ－
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
