募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三菱商事グループならではの安定した事業基盤と信用力を持ち、製造業を支える専門商社として幅広く事業を展開。商社とメーカー双方の機能を持ち、今後の事業成長も期待できる企業です。【募集背景】
組織強化のための増員です。
【職務内容】
法務のプロフェッショナルとして、国内外の取引や投資案件における法的リスクを適切にコントロールしながら、事業成長を支援いただきます。契約審査のみならず、新規事業、M&A、出資案件等に対するリーガルアドバイザリー機能を担い、経営層や事業部門に対して専門的な知見を提供いただくことを期待しています。
○契約法務
・国内外の各種契約書（和文・英文）の作成、審査、交渉支援
・複雑な取引や特殊案件に関する法務対応
・契約締結に向けた社内外関係者との調整
○事業法務・戦略法務
・新規事業立ち上げに伴うリーガルリスク分析
・M&A、出資案件における法務支援
・事業部門への法的アドバイスおよび意思決定支援
・顧問弁護士との連携および案件マネジメント
○コンプライアンス・ガバナンス
・個人情報保護法、下請法、建設業法等への対応
・法令改正や行政動向のモニタリングおよび社内展開
・コンプライアンス施策、社内研修の企画・運営
・取締役会、株主総会等の機関運営
○組織への期待役割
・法務部門の中核人材として専門的知見を発揮
・高度な法務課題への対応および社内アドバイザリー機能の強化
・事業推進とリスクマネジメントの両立に向けた提言
【組織構成】
16名（部長1名、統括マネージャー2名、総務6名、人事5名、法務2名）
【働き方】
・残業20時間程度/月（繁忙により増減あり）・フレックスタイム制度
・在宅相談可（週2日リモート・在宅）
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の実務経験（目安10年以上）
もしくは弁護士資格を有する方
■和文契約および英文契約の作成、審査経験
■事業部門に対する法務アドバイス経験
- 歓迎
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■法務の専門家として、事業部門や経営層に対して積極的に提言・助言ができる方
■契約審査に留まらず、新規事業、M&A、出資案件など事業成長に関わるテーマへ主体的に関与したい方
■法的リスクと事業推進のバランスを踏まえ、実務的な解決策を導き出せる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝5-34-7 田町センタービル
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 840万円～1150万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日、年末年始6日、慶弔
有給休暇（入社直後12日 最高付与日数20日、入社月により変動あり）
結婚休暇、忌引休暇、特別休暇、転任休暇、生活支援休暇、生理休暇、裁判員休暇
