募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム！【パソナキャリア経由での入社実績あり】2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した同社は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。
法務（経験者採用）M&Aや新規事業の最前線に立つ「事業伴走型法務」
従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決の実現を目指す同社にて、法務担当を募集します。
【具体的な業務内容】
■契約書の作成及び審査
■法的なトラブル対応
■ECサイトの利用規約等の作成及び審査
■紛争・訴訟等のトラブル対応
■新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
■その他、各事業における最適な契約構成を初期の段階から検討する業務
■（ビジネス上の必要に応じて）許認可取得
■法令に関連する社内研修・教育等
■社内規程の作成・整備等
※上記に加えてスキル・志向により以下課題にも取り組んでいただけます
■情報セキュリティ／個人情報保護体制整備
■Ｍ＆Ａ
■海外法務案件
【本ポジションの魅力】
■既存事業の成長も大きく、新規事業の他、投資M&A、IR開示をも意識したコーポレートアクションが数多くあるため、法務として様々な新しい事業や仕組みに挑戦できる機会があり、法務として非常に広範な役割を担えます。
■IT企業特有の風通しのよさ、働きやすさで、年齢や年次にかかわらず（実力に応じて、順番を待つことなく）会社にとって重要な案件への対応機会が回ってきます。短時間で多くの経験を得られるため、ビジネスマンとして、また、法務Personとして、年次の若いうちから大きく成長することができます。
■生成AIやLegal Techを最大限活用することを是としているチームの中で、法務関連の最新技術を楽しみながら働けます。
■Team Firstや健康経営を是としており、ワークライフバランスを改善しつつ、企業法務としてのステップアップを目指す方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社又は法律事務所等において法務業務のご経験がある方が（目安2年以上）
- 歓迎
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■会社を守るための法務の観点に加えて、事業を推進する観点を持って法的支援を行うというマインドセットを有している方
■事業部と一体となって法的支援を行う業務推進力・コミュニケーション力を有している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 530万円～806万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年次有給休暇（入社時に初年度分を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、配偶者の出産休暇、介護休業制度
