募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。【概要】
■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・…
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
急成長する当社が、事業拡大と収益性向上を両立するためには、事業を支えるオペレーション基盤の構築が欠かせません。
本ポジションでは、プラントテクノロジー部門の事業戦略と現場の実態をもとに課題を捉え、事業の優先順位に応じた仕組みをゼロから設計・構築します。
さらには各部門と連携し、業務プロセスや役割分担、KPI、システムなどを整備し、構想だけで終わらず、自ら現場に入りながらPDCAを一貫して担い、事業の成長を支える仕組みそのものをつくっていくポジションです。
※今回はスタッフからリーダークラスまでを対象としており、これまでのご経験や強みを活かしながら、オペレーション構築・事業推進の中核を担っていただきます。
【業務内容】
■事業成長に伴うオペレーション上の課題特定・改善
■営業、受注・請求、顧客サポート、在庫・出荷等の業務プロセス構築
■KPIや役割分担、管理ルール、ツール・システムの設計・導入
■技術・製造・財務・法務等を巻き込んだ部門横断の仕組みづくり
■現場での運用・モニタリングを通じた継続的な改善
※ご経験・スキルに応じて、スタッフクラスでは各領域のオペレーション構築・改善を実行し、リーダークラスでは課題設定や優先順位付け、部門横断プロジェクトの推進・意思決定など、より広い範囲をリードいただくことを想定しています。
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。
【事業フェーズ】
国内初！フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書（CDR）」を公開しました。
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- 応募資格
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- 必須
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※履歴書の写真貼付必須※
業務プロセスやオペレーションの課題を分析し、仕組みの構築・改善につなげた経験
現場の実務にも入りながら、部門をまたぐ関係者を巻き込み、業務を主体的に推進した経験
＜担当者クラス＞上記に加え以下
オペレーション構築・業務改善等の実務経験（目安：3年以上）
関係者と連携しながら、担当領域の課題解決を主体的に推進した経験
＜リーダークラス＞
オペレーションの設計・構築から現場への導入・定着まで一貫してリードした経験（目安：5年以上）
事業や組織全体を俯瞰して課題を設定・整理し、優先順位をつけながら部門横断でプロジェクトを推進した経験
経営・部門責任者と議論しながら、方針策定や意思決定を推進した経験
英語力：中級以上（メールや資料など、業務上必要な英文の読み書きができる方）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
