募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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病院内の設備点検・保守・修理など全般的に管理して頂きます。病院・介護施設の建物・設備を「事務・調整」の面から支える仕事
です。現場の修理はご自身では行いません。
（専門業者・営繕スタッフが担当）
未経験・学歴不問、日勤中心・転居を伴う転勤なし。
【主な仕事】
・修繕依頼の受付、整理、優先順位づけ（月４０件程度）
・専門業者への連絡、見積依頼、日程調整、工事の立会い
・部材、備品の発注、稟議、購買事務（年間約２，０００万円規模
の調達）・点検、工事予定の院内案内、営繕スタッフ（有資格者）
の取りまとめ※「エアコンが止まった」「水漏れ」等の突発の一次
受け（状況確認、業者手配）も日常的にあります。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・普通自動車運転免許 必須
- 歓迎
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・事務・購買／調達・施設管理のいずれかの経験
・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌでの文書作成・表計算など、基本的なＰＣ操作ができる方。
- 雇用形態
- 【正職員】 試用期間 3ヶ月（同条件）
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 勤務時間
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＜変形労働時間制1ヶ月単位＞
8:50～17:20 休憩60分（平日）
8:50～12:35 休憩なし（土曜日）
月平均時間外労働 20時間
- 年収・給与
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年収350万円～450万円
※経歴・実績に基づき算出の上、病院規定により決定。
＜内訳＞
基本給+調整手当+住宅（一律）手当 +ベースアップ手当
固定残業代なし
＜その他の手当＞
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
昇給制度 0.50％～1.50％（実績）
賞与制度 年3回 計 4.40ヶ月分（実績）
夜間・休日の緊急連絡当番（１週間交代）あり。
出動時は、出動対応費に加え、対応した時間を通常の１．６倍の時給換算で支給します。
出動時の役割は専門業者への連絡と現場立会いです。
出動実績は半年に１回程度です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金（確定拠出年金）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※法人敷地内全面禁煙
職務給制度あり
- 休日休暇
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日曜日、祝日、その他
毎月8日以上（当院規定により、8日から10.5日給付）
年間休日108日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
- 選考プロセス
- 1.書類選考 2.カジュアル面談 3.面接 4.内定
- キャリアパス・評価制度
- 担当業務に関する資格取得に係る費用は、稟議申請のうえ補助となることがある。
