募集要項
- 仕事内容
-
【創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績】■経理財務（ジュニアクラス／主任級）
設立以来、「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる
様々なサービスをワンストップで提供しています。
同社の財務部にて、経理決算プロセスを中心に
幅広く深い業務をお任せします。
経験や適性に応じて担当業務を決定し、将来的には
ジョブローテーションを行いながら専門性を高めていただける
環境です。実務を通して着実にスキルアップを目指せます。
【具体的な業務内容】
●決算・財務業務
・日本基準による単体決算および連結決算（国内／100％出資子会社のみ）
・現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理
・有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価
・申告書作成の補助業務（申告書作成自体は顧問税理士が担当）
●開示・管理業務
・計算書類、有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成
・監査法人による法定監査への対応
・グループ会社の決算（全員での持ち回り担当）
・予算策定、予実管理、中期経営計画の作成、管理会計、会議体資料作成
◎主な使用システム：会計システム「勘定奉行」、開示システム「プロネクサス」等
（連結システムはExcel使用、基幹システムは自社開発）
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社は「リユース」による賃貸住宅再生や高齢者向け住宅事業など、
社会課題解決に直結する独自のビジネスモデルを展開しています。
創業から20年で全国11万部屋の賃貸住宅をお預かりする業界6位の
規模へ成長を遂げており、優れたノウハウと高い収益性を強みに
安定した事業基盤を築いています。
【就業環境の魅力】
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、7:00～21:00の
間でフレキシブルに働けるフレックスタイム制やオフィスカジュアルを
導入しています。
ワークライフバランスを保ちながら快適に執務に取り組める環境が整っており、
長期的に安心してキャリアを形成できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・事業会社の経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上
【歓迎要件】
・上場企業での経理業務のご経験
・不動産セクターの経理業務のご経験
・日商簿記2級以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中は賞与の支給対象期間（在籍期間）に含めません。
- 勤務地
-
本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的に組織編制により可能性はございます。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
■賞与：年2回（夏季・冬季）※評価に応じて支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：5万円を上限とし支給
・社会保険完備
・年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
・資格手当（宅建等）
・リターンマッチ制度
・東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
※資格手当対象(例)
宅地建物取引士：20,000円／月（※指定講習受講者に限る）
賃貸不動産経営管理士：20,000円／月（※資格登録手続済みの方に限る）
※宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の資格手当は、重複しての支給はなくいずれか一方のみの適用となります。
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
※有休消化率93%
※本年はGW10連休、休み9連休、年末年始9連休
＜年間休日日数：125日＞
