募集要項
- 仕事内容
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不動産・住宅領域で事業を展開する企業です。企業名および会社を特定できる詳細情報は、選考時にご案内します。
【仕事の内容】
今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。
■事業計画策定、予実管理
■取締役会等の資料作成、報告
■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗管理、分析
■事業環境分析に基づく戦略提言
■事業計画の策定
■ステークホルダーの対応
【募集ポジションの魅力】
事業規模の大きな企業で、より経営に近い立場として経営層と接点を持ちながら業務できます。
日々多くの学びが得られることや、4000億以上の数字に携わるなどインパクトのある業務もあり、やりがいを持ちながら企業とともに自身も成長できる環境があります。
周囲と協力しながら、チャレンジングな課題に対して主体的にワーク出来る方を歓迎しておりま、将来的にはぜひ管理職ポジションを目指していただき、社をけん引する人材に成長していただきたいと考えております。
【リモートワーク】
一部可
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
■中長期経営計画策定に関与した経験のある方
■事業会社において2年以上の経営企画の経験がある方
■財務経理部で年次決算業務に携わられたご経験
【歓迎】
■損益計算書への理解や管理会計経験などがある方
■エクセルを用いた計数管理業務ができる方
■データ分析から事業課題創出、提案、モニタリングを行った経験があるかた。
■PowerPoint等を用いた資料作成スキルがある方
■簿記資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- 勤務地
- 東京都（詳細は選考時にご案内）
- 勤務時間
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09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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■想定年収
598万円～780万円
月給制
328,000円～441,000円
- 待遇・福利厚生
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■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
■その他制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
■退職金
有
■制度備考
■休暇制度
・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
- 休日休暇
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年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有
■その他
その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）
- 選考プロセス
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■採用人数
2名
■面接回数
2回
■選考
筆記試験：無
