募集要項
- 募集背景
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オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。
開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に10～15現場を担当していただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【募集背景】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。
【募集背景】
開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に10～15現場を担当していただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。
【具体的には】
- 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理
- 協力会社との連携・調整業務
- 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
- 施工現場の安全管理・品質管理
- 工程進捗の管理・報告業務
- 必要書類の作成・提出
- 将来的には部下育成・マネジメント
【評価制度】
現場を難易度からランク付けし、
お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。
目に見える形で評価をしているため、スピード感のあるキャリアアップが狙えます。
【OJT】
最初の1～2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、
業務を学んでいただきます。
分からないことはいつでも相談できる環境です。
【配属部署】
が活躍している部署です。
中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、
運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。
平均残業時間は20時間程度です。
【募集要件】
【求める人物像】
お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【優遇】土木経験者
造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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顧客折衝経験豊富な方
┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等
不動産業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代⽥区丸の内2-7-2 JPタワー21階
- 年収・給与
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年収468万円～800万円 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：272,500円～408,800円 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
