募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員採用
- 仕事内容
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■引き渡し後の戶建て住宅の定期訪問および点検 ■点検箇所の簡易な修繕、専門的な修理が必要な場合の外部業者手配・調整 ■不具合箇所の修繕見積書の作成、報告書類の整理 ■お客様からの各種問い合わせ対応やライフスタイル変化に伴うリフォーム相談 必要な能力・経 験 ■概要
【いずれも必須】■住宅・リフォーム・総合住宅設備業界での業務経験（営業・施工管理・職人な ど） ■普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】木造住宅に携わった経験 ■詳細 ■働き方︓実質年間休日は127日。定時が17時に設定されており、メリハリを持った働き方が可能 です。 ■当社の強み︓創業50年以上の歴史があり、圧倒的な知名度のもとでノルマに追われることなく一 棟一棟に集中できます。 ■求める人物像︓建築の基礎知識があり、お客様の住まいの悩みに誠実に向き合える方を歓迎しま す。 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
【試用期間】
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件︓変更無）
【リモートワーク】
不可
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【受動喫煙対策詳細】
屋外喫煙可能場所あり
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】以下のいずれか：施工管理経験、設備管理経験、住宅関連業界における就業経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め︓無）
- 勤務地
- ■所在地 大分県大分市萩原2-6-7 ■
- 勤務時間
- 08:00～17:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間︓10時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間︓30.0時間/月
- 年収・給与
- ■想定年収 350万円～500万円 月給制 月給 225,150円～321,600円 月給￥225,150～￥321,600 基本給￥183,750～￥262,500 固定残業代￥41,400～￥59,100を 含む/月 ■賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
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制度 - その他制度 ■65歳まで再雇用制度あり（定年︓60歳） ■退職金︓あり（勤続3年以上対象） ■寮・社宅 無 退職金 有 制度備考 ■慶事休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■ウェ ルネス休暇 ■資格取得休暇 ■災害休暇、他
【各種福利厚生制度】 ■業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰（10・ 20・30・40年︓5～30万円） ■慶弔見舞金・出産祝金20万円 ■ハウステンボス、i+Landナガ サキの優待券 ■eラーニング ■資格手当（一級建築士:5万円、一級建築施工管理技士:1万円、 宅地建物取引士:1万5千円、FP:5千円） ■資格合格祝金（一級建築士︓30万円、一級建築施工管 理技士:10万円、宅地建物取引士:10万円、FP:5千円） ※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり。
- 休日休暇
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・休暇 年間115日 内訳︓完全週休二日制、火曜 水曜、夏期4日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 有給休暇あり ※繰り越し含め最大40日付与 ■その他 その他（火水休み、慶弔・リフレッシュ休暇） 社会保険 健康保険︓有 厚生年金︓有 雇用保険︓有 労災保険︓有 その他勤務条件 に関する備考
【年間休日】115日＋年間最大12日取得可能なウェルネス休暇がございます。
【ウェルネス休暇】 年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得でき る制度。 毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。
- 選考プロセス
- 採用人数1名、面接回数1～2回、筆記試験有
