募集要項
- 仕事内容
- 新築分譲マンション販売センターにおいて、接客営業業務を中心にご担当いただき ます。ご経験や適性に応じて、販売センター責任者としての業務やメンバー統括業 務もお任せしていくことを想定しています。販売体制の立上げ・運営に関わる業務、 販売・広告戦略の構築、事業主への各種提案業務など、プロジェクト全体の推進に 携わっていただきます。 ※ 販売物件は、住友商事が分譲するマンション（CLASSY HOUSE）をはじめ 大手デベロッパーが開発・分譲するマンションとなります。
- 応募資格
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- 必須
- 4 年制大学卒業以上 必要な経験・ 能力・資格 (1) 新築分譲マンションの販売経験（目安 3 年以上） (2) 宅地建物取引士資格 必須 ＜歓迎条件＞ ・新築分譲マンション販売センター責任者の経験をお持ちの方 ・将来的に販売センター責任者としてご活躍いただける意欲・資質をお持ちの方
- 歓迎
- ・新築分譲マンション販売センター責任者の経験をお持ちの方 ・将来的に販売センター責任者としてご活躍いただける意欲・資質をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（総合職）
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区神田美土代町 1 番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6 階）
- 勤務時間
- 標準時間 9 時 30 分～18 時 00 分 （実働 7 時間 30 分） ※ フレックスタイム制（コアタイム 11 時 00 分～15 時 00 分）
- 年収・給与
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当社規定による。 ※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
【モデル給与例】 31 歳（総合職） モデル年収 約 722 万円 月給 316,000 円（時間外手当別途） 賞与 1,960,000 円（年間） ・住宅手当 月額 35,000 円別途（支給要件該当の場合） ※ 上記モデル年収は月平均 30 時間分の時間外手当を含む。 40 歳（管理職） モデル年収 約 846 万円 月給 465,000 円 賞与 2,400,000 円（年間） ・住宅手当 月額 40,000 円別途（支給要
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、企業年金、団 体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東京住友クラブ、共立リ ゾート法人会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度、短時間勤務制度（育児・ 介護・その他会社が認める場合） その他条件 試用期間 6 ヶ月（同条件）
- 休日休暇
- 原則として水曜日・木曜日（就業規則上の休日である土・日・祝日を水曜日・木曜 日他平日に振替）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大 12 日）
