募集要項
- 募集背景
- 1902年創業の老舗ディスプレイ企業です。商業施設やショールーム、オフィス内装、博物館、アミューズメント施設等の内装・展示装飾工事を手掛けており、官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定した経営を続けています。2022年より大手放送局のグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています。事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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空間創造における映像・デジタルコンテンツ製作のアートディレクションとプロデュースを担います。空間創造における映像やデジタルコンテンツの製作を担当するアートディレクションおよび映像業務全般のプロデュースをお任せします。
■魅力
与えられた依頼に沿って映像製作の数をこなすのではありません。総合空間プロデュース企業として、お客様のイメージや空間に合った「こだわりのある映像」の製作を行っていただきます。
■具体的に
・空間に関係する映像やデジタルコンテンツの企画、立案、クライアントへの提案
・コンセプトやテーマ設定等のプランニング
・映像構成、シナリオやコンテの作成
・社内スタッフや協力会社との調整、ディレクション
・撮影現場でのディレクション
・映像編集業務
・予算管理、スケジュール管理
■ミッション
空間デザインの一環として映像製作もワンストップでトータルプロデュースし、事業の拡大を図っています。
・企業や官公庁向けのPR映像制作
・博物館や展示施設の展示用コンテンツ制作
・企業イベントのムービー企画制作
・新製品や新サービスの紹介ムービー企画製作
■当社の魅力
現在、空間における映像コンテンツ企画から制作推進力を強化し、空間とコンテンツの統合的な体験価値をより高いレベルで提供するための体制を強化しています。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間4ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・映像／デジタルコンテンツの企画提案および製作およびディレクション経験をお持ちの方（3年）
・以下、業務で使用した経験をお持ちの方
(1)Adobe After Effects (2)Premiere Pro (3)Photoshop
(4)Illustrator (5)基本的なOfficeソフト
【最終学歴】専修・各種学校、短期大学、高等専門学校、大学、大学院卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・Web動画に関する知識をお持ちの方
・学芸員資格をお持ちの方
・映像関係の業務経験
・空間ディスプレイ業界でのご経験
・映像機器業界でのご経験
- フィットする人物像
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・数をこなすのではなく、こだわりのある映像製作を行いたい方
・空間とコンテンツの統合的な体験価値づくりに関わりたい方
・企画立案から撮影ディレクション、編集まで幅広く担いたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 映像制作プロデューサー
- 勤務地
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東京都江東区
※転勤は当面ありません。
※長期プロジェクト等により、勤務場所が変更となる可能性もあります。
- 勤務時間
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9:30～18:00
所定労働時間7時間30分、休憩60分
※時間外労働あり
- 年収・給与
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予定年収 450万円～600万円 月給制
■月給242,000円～450,000円（一律手当を含む）
■月額（基本給）205,000円～350,000円
■固定残業手当37,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給あり
※経験、職歴を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■退職金制度（確定給付企業年金制度／入社3年以上が対象）
■資格取得支援制度
■ライセンス手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■感動体験支援制度
■アワード表彰制度
■グループ持株会
■育児休業、介護休業（育休取得実績あり）
■教育制度／OJT研修、キャリア研修、ビジネススキル研修、管理職研修、業務上の特別講習・研修
※安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています。
■その他社内イベント、各種研修等あり
■定年60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数122日
年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
創業記念日（8月8日）
年末年始休暇
振替休暇
産前・産後休暇
慶弔特別休暇
母性健康管理休暇
子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
※オンライン面接が可能です。
- キャリアパス・評価制度
- OJT研修、キャリア研修、ビジネススキル研修、管理職研修のほか、業務上の特別講習・研修が整っています。安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています。資格取得支援制度とライセンス手当があり、すでに資格を保有されている方には入社時に有資格内容に合わせたインセンティブ（最大120万円）を支給しています。アワード表彰制度や感動体験支援制度など、挑戦と成長を後押しする制度も特徴です。