募集要項
- 募集背景
- 1902年創業の老舗ディスプレイ企業です。商業施設やショールーム、オフィス内装、博物館、アミューズメント施設等の内装・展示装飾工事を手掛けており、官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定した経営を続けています。2022年より大手放送局のグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています。事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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自治体や諸官庁を顧客とした文化展示施設、企業ショールームのトータルプロデュースを担います。当社の空間プロデュース業務をお任せいたします。
自治体や諸官庁を顧客とした博物館／科学館／資料館等の文化展示施設や、企業ショールームの新設、改修、企画展における企画提案から顧客打合せ、制作進行、施工、現場設営監理まで、一貫した業務に携わる「プロデュース～ディレクションまで」のトータルプロデュース業務です。
■具体的な業務内容
・顧客（取引企業／官公庁）からヒアリング
・顧客への企画提案補助、入札の実施、予算管理
・社内でのデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成
・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉
・現場における安全衛生管理と施工及び設営の工期スケジュール監理
・工事終了後の仕入れ等確定、顧客への請求通知業務 等
■担当案件例
自治体や諸官庁／科学館／博物館／資料館 等
■やりがい
科学館、博物館、資料館などの文化施設や企業のショールームなどの「リアルコミュニケーションを主体とした体験の場」を、顧客の条件も満たしながらコミュニケーション空間としてどのように成立させていくか、をお考えいただけます。来場する人々の喜びを生み出す空間制作のディレクションを行える方の応募を歓迎します。
■資格インセンティブ
すでに保有されている資格に対して、入社時に有資格内容に合わせたインセンティブを支給します（最大120万円）。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間4ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・科学館／博物館／資料館等の文化展示施設、または企業ショールームに関連する業務に知見をお持ちの方
・上記業務経験が2年以上ある方
・PCの基本操作が出来る方（PowerPoint／Word／Excel）
【最終学歴】専修・各種学校、短期大学、高等専門学校、大学、大学院卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・建築施工管理技士1級、2級の有資格者
・英語活用による業務経験者
・学芸員、学芸員補の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・来場する人々の喜びを生み出す空間制作のディレクションを行いたい方
・リアルコミュニケーションを主体とした体験の場づくりに関心のある方
・企画提案から施工、現場設営監理まで一貫して関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 空間プロデューサー（文化施設・企業ショールーム）
- 勤務地
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東京都江東区
※転勤は当面ありません。
- 勤務時間
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9:30～18:00
所定労働時間7時間30分、休憩60分
※時間外労働あり
- 年収・給与
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予定年収 460万円～600万円 月給制
■月給265,000円～450,000円（一律手当を含む）
■月額（基本給）225,000円～350,000円
■固定残業手当40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給あり
※経験、職歴を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■退職金制度（確定給付企業年金制度／入社3年以上が対象）
■資格取得支援制度
■ライセンス手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■感動体験支援制度
■アワード表彰制度
■グループ持株会
■育児休業、介護休業（育休取得実績あり）
■教育制度／OJT研修、キャリア研修、ビジネススキル研修、管理職研修、業務上の特別講習・研修
※安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています。
■その他社内イベント、各種研修等あり
■定年60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数122日
年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
創業記念日（8月8日）
年末年始休暇
振替休暇
産前・産後休暇
慶弔特別休暇
母性健康管理休暇
子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
※オンライン面接が可能です。
- キャリアパス・評価制度
- OJT研修、キャリア研修、ビジネススキル研修、管理職研修のほか、業務上の特別講習・研修が整っています。安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています。資格取得支援制度とライセンス手当があり、すでに資格を保有されている方には入社時に有資格内容に合わせたインセンティブ（最大120万円）を支給しています。アワード表彰制度や感動体験支援制度など、挑戦と成長を後押しする制度も特徴です。