募集要項
- 募集背景
- マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事の5つの事業を展開する総合不動産管理会社です。大手商社グループの一員として、分譲マンションから大規模オフィスビル、商業施設、物流施設まで幅広いアセットの管理実績があります。事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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経理担当者として全社的な財務・経理業務を担当いただきます。将来的な管理職候補の募集です。経理担当者として全社的な財務、経理業務を担当していただきます。将来的に管理職を目指していただける方を求めています。
決算処理等の経理業務から伝票チェック、支払処理照合等の地道な点検業務など幅広い業務内容となっております。
■業務詳細
(1)決算業務（月次、四半期、年次）※連結含む
(2)伝票チェック、計上証憑確認
(3)経費チェック、支払手続き
(4)勘定科目残高精査、確認
(5)会計監査対応
(6)法人税、消費税等の申告書作成業務
(7)子会社決算管理業務 等
■組織構成
30～50歳代で構成されています。今回は管理職候補となっていただく総合職での募集となります。入社当初は担当業務から徐々に始めていただき、適性をみて役割をお任せする予定です。
■当社の強み
大手総合商社グループのバックボーンを活かした企業活動は、社会からの厚い信頼を獲得しています。その信頼を背景に、マンションを含むさまざまな不動産の管理において、多様なビジネスを展開しています。
■勤務地について
将来的には転勤の可能性はあります。転勤NG登録制度があり、東京本社での勤務地確約制度も整っておりますが、ご本人が希望すれば大阪勤務も可能です。
【雇用形態について】正社員
※（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日商簿記検定2級以上
・事業会社にて経理実務5年以上
・月次決算および年次決算業務経験
・税務申告書の作成（内製化しています）
・PCスキル（一般的なエクセル知識）
- 歓迎
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【歓迎】
・会計監査対応経験
・内部統制関連業務経験
・税理士試験科目合格（科目は問いません）等の資格保有者
・組織マネジメント（部下2～3名でも可）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・将来管理職を目指せるリーダーシップのある方
・社員とのやり取りが多いので、コミュニケーションをストレスに感じない方
・決算業務から地道な点検業務まで幅広く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 財務・経理部 経理担当（管理職候補）
- 勤務地
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東京都中央区
※ご本人が希望すれば大阪勤務も可能です。
- 勤務時間
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月～金 9:00～17:30
所定労働時間7時間30分、休憩60分
※フレックスタイム制あり（コアタイム9:00～14:00）
- 年収・給与
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月給300,000円～360,000円
■賞与750,000円～1,080,000円（夏・冬2回）
■モデル年収／30代 560万円～710万円
※残業時間が20時間程度発生した場合
■残業手当、通勤手当、首都圏住宅手当を別途支給
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■賞与年2回（夏・冬）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■首都圏住宅手当（条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■フレックスタイム制
■有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 総合職採用のため、ご経験と適性に応じて幅広いキャリアを築いていただけます。マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事と事業領域が広く、住宅系と非住宅系の双方を経験することも可能です。フレックスタイム制を導入しており、有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得できます。退職金制度と企業型確定拠出年金（DC）制度を備え、長期的に働ける環境です。