募集要項
- 募集背景
- マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事の5つの事業を展開する総合不動産管理会社です。大手商社グループの一員として、分譲マンションから大規模オフィスビル、商業施設、物流施設まで幅広いアセットの管理実績があります。事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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大型商業施設に常駐しながら、施設の設備管理を担当いただきます。常駐しながら、施設の設備管理をご担当いただきます。
■具体的な業務
・熱源の運転管理（年次計画立案、点検立会、業者管理、各行政への報告、届出 等）
・建物、設備の巡回点検、管理
・各種設備の法定点検、修繕工事等の立会
・お客様、テナント対応
・協力会社管理
・各種報告連絡（日報作成 等）
・緊急対応、簡単な修繕、管球交換 等
■配属先について
千葉県船橋市の大型商業施設（施設規模は10万平米程度）です。
■体制について
10名程度の人員体制です（早番、日勤、遅番でそれぞれ3名ほどの体制）。今回は責任者ではなく設備員としての募集のため、適性について過度にご心配いただく必要はありません。
■働き方
・残業は大体10時間程度の見込みです。基本的にはないものの、停電などの対応で多少は発生する可能性があります。
・シフト勤務が基本ですが、ご入社時にご相談に応じて休暇、勤務時間等の調整は可能です。
※年1回、受変電設備の年次点検で深夜作業があります。
【雇用形態について】契約社員（嘱託）
※（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビル設備管理のご経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。
- 歓迎
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【歓迎】
・PC操作（ワード、エクセル）のできる方
・商業施設での設備管理のご経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルを備えた方
・幅広く対応できる方
・シフト勤務で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 契約社員（嘱託）
- ポジション・役割
- 商業施設 常駐設備管理（設備員）
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
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シフト制
早番 8:00～17:00／日勤 9:00～18:00／遅番 13:00～22:00
（各実働8時間、休憩60分）
※残業は10時間程度の見込みです。
- 年収・給与
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年収 330万円～420万円
■月額350,000円×12ヶ月（年収420万円の場合）
■残業代は別途支給
※ご経験により当社基準において決定いたします。
※年収420万円が現時点での上限となります。
※ご経験やスキルに応じては別途ご相談いただくことも可能です。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（別途支給）
■健康保険組合の提携施設が利用可能（保養所、スポーツ施設等）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇、介護休暇
- 休日休暇
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シフト制
年間休日日数123日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
※ご入社時にご相談に応じて休暇、勤務時間等の調整は可能です。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 総合職採用のため、ご経験と適性に応じて幅広いキャリアを築いていただけます。マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事と事業領域が広く、住宅系と非住宅系の双方を経験することも可能です。フレックスタイム制を導入しており、有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得できます。退職金制度と企業型確定拠出年金（DC）制度を備え、長期的に働ける環境です。