募集要項
- 募集背景
- マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事の5つの事業を展開する総合不動産管理会社です。大手商社グループの一員として、分譲マンションから大規模オフィスビル、商業施設、物流施設まで幅広いアセットの管理実績があります。事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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自社管理のマンション・ビル等の長期修繕計画作成、積算業務を担当いただきます。当社で管理しているマンション、ビル等の長期修繕計画作成、積算業務をお任せいたします。
■業務内容
・月3～4物件の修繕計画作成
・年に数回、理事会に参加し、長期修繕計画作成についてご説明する業務
■働き方
・残業は月10時間前後です。
・ある程度先の予定まで把握できるので、業務に慣れてくれば自身の計画も立てやすい業務です。
■採用区分について
総合職、事務職双方での採用可能性があります。記載の待遇は事務職を想定しています。事務職採用の場合は土日休みとなります（例外的に水日もあり）。休日についてはご相談ください。
※ターゲット年齢：55歳迄を想定
【雇用形態について】正社員
※（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築積算業務経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・建築士の資格をお持ちの方
・建築積算士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・腰を据えて積算、修繕計画作成に取り組みたい方
・残業が少なく、計画的に働きたい方
・理事会など対外的な説明の場にも前向きに臨める方
※ターゲット年齢は55歳迄を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 東京本社 エンジニアリンググループ 建築積算・長期修繕計画作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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月・火・木・金・土 9:00～17:30
所定労働時間7時間30分、休憩60分
※フレックスタイム制あり
※事務職採用の場合は土日休みとなります。
- 年収・給与
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月給240,000円～
■賞与年2回（夏・冬）
■残業手当、通勤手当、首都圏住宅手当を別途支給
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇します。
※記載の待遇は事務職を想定した金額です。総合職での採用可能性もあります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■賞与年2回（夏・冬）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■首都圏住宅手当（条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■フレックスタイム制
■有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水曜・日曜・祝日）
※事務職採用の場合は土日休みとなります。
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
年次有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 総合職採用のため、ご経験と適性に応じて幅広いキャリアを築いていただけます。マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事と事業領域が広く、住宅系と非住宅系の双方を経験することも可能です。フレックスタイム制を導入しており、有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得できます。退職金制度と企業型確定拠出年金（DC）制度を備え、長期的に働ける環境です。