募集要項
- 募集背景
- マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事の5つの事業を展開する総合不動産管理会社です。大手商社グループの一員として、分譲マンションから大規模オフィスビル、商業施設、物流施設まで幅広いアセットの管理実績があります。事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
■業務内容
・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案、理事会や総会の資料作成、会場準備、運営／サポート業務）
・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート 等
・物件巡回
■選考について
現在は経験者、有資格者の方を優先して選考のご案内をさせていただいております。
■ポジションの魅力
マンション管理業務は、答えのない業務です。課題解決に向けて相手に合わせて業務を工夫していける方、言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方にご活躍いただけます。
※（雇入れ直後）分譲マンションのマンションフロント業務
【雇用形態について】正社員
※総合職採用につき転勤の可能性があります。
※（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【尚可】
・分譲マンション管理業務経験者
※現在は経験者、有資格者の方を優先して選考のご案内をさせていただいております。
- 歓迎
-
【優遇】
・「管理業務主任者」資格をお持ちの方
【歓迎】
・「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
・不動産関連業界での営業経験のある方
- フィットする人物像
-
・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方
・課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方
・言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方
・並行していろいろなタスクを進めていける方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 名古屋支店 マンションプランナー（分譲マンションフロント）
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区
※総合職採用につき転勤の可能性があります。
- 勤務時間
-
月・火・木・金・土 9:00～17:30
所定労働時間7時間30分、休憩60分
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
月給265,000円～380,000円（年間賞与5.0～6.0ヶ月）
■平均残業30時間程度の場合／年収524万円～789万円
■年収例／30代～40代 600万円～750万円
■賞与年2回（夏・冬）
■残業手当、通勤手当を別途支給
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■賞与年2回（夏・冬）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■フレックスタイム制
■有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は水曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 総合職採用のため、ご経験と適性に応じて幅広いキャリアを築いていただけます。マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事と事業領域が広く、住宅系と非住宅系の双方を経験することも可能です。フレックスタイム制を導入しており、有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得できます。退職金制度と企業型確定拠出年金（DC）制度を備え、長期的に働ける環境です。