募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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長野県を代表するグローバルカンパニー同社のものづくりを支える生産技術エンジニアを募集します。
プリンターをはじめ、インクジェットヘッド、半導体・水晶デバイス、ロボット、プロジェクター、ウオッチなど、同社が展開する幅広い製品・デバイスの量産工程における高効率化・高品質化・コスト最適化を実現することで、生産を技術面から支える仕事です。
ご経験に応じて、工程設計、部品技術、装置設計・自動化、プロセス技術、量産立ち上げ・改善など、最適なポジションをご提案します。
【具体的には】
※ご経験・希望に応じて、下記のような業務をお任せいたします。
・製品仕様・構造を踏まえた生産工程の構想・生産設計
・効率的かつ安定した組立方法・工程フローの設計
・生産に必要な装置・治工具の仕様検討
・生産性・作業性を考慮した組立ラインレイアウト設計
・新製品の量産立ち上げ、評価・改善
・品質を保証するための検査仕様・検査方法の検討
・製品設計部門への量産性を考慮した設計提案
・量産開始後の品質・生産性向上に向けた工程改善
同社では、社会課題を解決するために、プリンター、プロジェクター、ロボット、デバイスなど幅広いソリューションを展開しています。自社ブランドの新製品を世界中に送り出すためには、「良い製品を設計する」だけでなく、それを高い品質で、効率よく安定して量産できる生産工程をつくることが不可欠です。今回募集する生産技術は、新製品の商品化に向けて、生産工程そのものを構想し、実際の量産ラインとして立ち上げる仕事です。生産設計、組立方法、検査仕様、装置仕様、組立レイアウトなど幅広い領域に関わります。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造メーカーにおける生産技術業務（工程設計、量産立ち上げ、部品・治具設計、品質改善など）のご経験
- 歓迎
- ・生産工程のDX化推進(IoTツールの導入)に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県諏訪郡富士見町
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円
賃金形態 月給制
月給300,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代支給） 家族手当（主任以上は無し） 家賃補助あり（借り上げ社宅制度 ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日） 年次有給（初年度12日、2年目以降20日） 健やか休暇 パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
