プロパティマネジメント
東京/オフィスPMのリーシング・バリューアップ提案(1人平均7棟程度)
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掲載期間:26/10/10~26/10/30求人No:CHRS-SM20261010-7
NEWプロパティマネジメント

東京/オフィスPMのリーシング・バリューアップ提案(1人平均7棟程度)

大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事の5つの事業を展開する総合不動産管理会社です。大手商社グループの一員として、分譲マンションから大規模オフィスビル、商業施設、物流施設まで幅広いアセットの管理実績があります。事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
オフィスビルや商業施設のPM業務として、賃貸運営管理からリーシングまでを担当いただきます。
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
■業務内容
・オフィスビル、商業ビル、物流施設、ホテル、ヘルスケア施設等の賃貸運営管理
・テナントリーシング業務
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案、報告業務
・業務内容に契約書作成、締結(賃貸借、覚書、各種契約)

【担当エリア・棟数】
・エリアは1都3県がメイン。仙台、札幌にもオフィスがあり、東日本中心の管理です。
・1人あたり平均7棟程度を担当します。物件の大きさや難易度によって上下しますが、平均7棟くらいと考えてください。
・分業制ではなく、担当物件のお客様に対する総合窓口として一気通貫で対応するスタイルです。

【業務の進め方】
リーシングや工事についても、難易度が高い案件は専門部署がサポートしてくれる体制です。メイン担当としてオーナー対応、課題解決を担い、専門部署と連携しながら物件運営を進めるイメージです。
※(雇入れ直後)非住居物件の管理業務

【雇用形態について】正社員
※(雇入れ直後)記載の業務/(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・不動産業界経験
歓迎
【歓迎】
・オフィス、商業、物流施設のPM経験
・テナントリーシング経験
・宅地建物取引士資格保持者
・タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方
※売買仲介のみのご経験の方についてもご相談ください。
フィットする人物像
・一気通貫でオーナー様の総合窓口を担いたい方
・専門部署と連携しながら難易度の高い案件に取り組みたい方
・複数案件のタスク管理を得意とする方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
ポジション・役割
東京本社 プロパティマネジメント(オフィス・商業施設)
勤務地
東京都中央区
※担当エリアは1都3県がメインです。
勤務時間
月~金 9:00~17:30
所定労働時間7時間30分、休憩60分
※フレックスタイム制あり(コアタイム9:00~14:00)
年収・給与
月給265,000円~380,000円(年間賞与5.0~6.0ヶ月)
■平均残業30時間程度の場合/年収524万円~789万円
■賞与年2回(夏・冬)
■残業手当、通勤手当、首都圏住宅手当を別途支給
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■賞与年2回(夏・冬)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて支給)
■首都圏住宅手当(条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■フレックスタイム制
■有給休暇(入社3ヶ月後経過から取得可能)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土曜・日曜・祝日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
特別休暇
年次有給休暇(入社3ヶ月後経過から取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
キャリアパス・評価制度
総合職採用のため、ご経験と適性に応じて幅広いキャリアを築いていただけます。マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事と事業領域が広く、住宅系と非住宅系の双方を経験することも可能です。フレックスタイム制を導入しており、有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得できます。退職金制度と企業型確定拠出年金(DC)制度を備え、長期的に働ける環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事の5つの事業を展開する総合不動産管理会社です。

■5つの事業
(1)マンション管理/分譲マンションの管理組合運営支援、会計業務、建物設備の維持管理を担うマンションフロント業務。
(2)プロパティマネジメント/オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル、ヘルスケア施設等の賃貸運営管理とテナントリーシング。
(3)ビルマネジメント/建物設備の保守、点検、修繕の計画と実施。
(4)レジデンシャル運営/賃貸マンションのオーナー様、入居者様への総合支援。
(5)リニューアル工事/修繕計画の立案から工事の施工管理まで。

■会社の特長
大手商社グループの一員として、住まいとオフィスの両輪で不動産の価値を高める事業を展開しています。全国に拠点を持ち、分譲マンションから大規模オフィスビル、商業施設、物流施設まで幅広いアセットの管理実績があります。総合職採用のため、ご経験と適性に応じて幅広いキャリアを築いていただけます。
設立
1974年6月
資本金
310百万円
従業員数
2,872名(2026年3月末/うち現地管理員等2,004名)
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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