募集要項
- 募集背景
- マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事の5つの事業を展開する総合不動産管理会社です。大手商社グループの一員として、分譲マンションから大規模オフィスビル、商業施設、物流施設まで幅広いアセットの管理実績があります。事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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自社管理物件におけるエレベーター及び機械式駐車場の計画修繕提案を担当いただきます。自社管理物件におけるエレベーター及び機械式駐車場の計画修繕提案業務をお任せします。
■業務内容
・当社管理物件におけるエレベーター及び機械式駐車場の計画修繕提案業務
・見積もり作成業務（各物件でのリニューアル計画提案見積もり、および点検の不具合箇所の修繕提案見積もり）
・物件担当（当社マンションフロント担当者）との連携により、各物件の理事会出席もあり
【雇用形態について】正社員／契約社員
※正社員・契約社員のいずれでも採用の可能性があります。ご希望をお聞かせください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかに該当する方
・技術士（機械部門）資格
・機械器具設置工事の監理技術者または主任技術者
※現時点で有資格者でない場合でも、エレベーター、機械式駐車場のご経験者であれば優遇します。
- 歓迎
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【歓迎】
・エレベーターの設置、保守、施工管理のご経験
・機械式駐車場の設置、保守、施工管理のご経験
・計画修繕提案、見積作成のご経験
- フィットする人物像
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・エレベーターや機械式駐車場の専門性を発注者側で活かしたい方
・週3～4日勤務など柔軟な働き方を希望される方
・計画修繕の提案から理事会対応まで幅広く担いたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 技術部門 機械器具設置工事 主任技術者・監理技術者
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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月・火・木・金・土 9:00～17:30（週3～4日勤務も相談可）
所定労働時間7時間30分、休憩60分
※土日祝休も応相談
- 年収・給与
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＜正社員で採用の場合＞月給350,000円～380,000円（年間賞与6.0ヶ月）
■平均残業20時間程度の場合の想定年収／700万円～
＜契約社員で採用の場合＞月給制／想定年収700万円～
■賞与年2回（夏・冬）
■残業手当、通勤手当、首都圏住宅手当を別途支給
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■賞与年2回（夏・冬）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■首都圏住宅手当（条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■フレックスタイム制
■有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水曜・日曜・祝日）
※土日祝休も応相談
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
年次有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 総合職採用のため、ご経験と適性に応じて幅広いキャリアを築いていただけます。マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事と事業領域が広く、住宅系と非住宅系の双方を経験することも可能です。フレックスタイム制を導入しており、有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得できます。退職金制度と企業型確定拠出年金（DC）制度を備え、長期的に働ける環境です。