募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集です。医事課の責任者候補として、課内のマネジメントと医事業務の改善・効率化をリードしていただける方を求めています。
- 仕事内容
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中小規模の病院にて、医事課長候補として課内マネジメント、レセプト・請求管理の統括、施設基準管理、業務改善・DX推進、経営数値の分析などをお任せします。中小規模の病院にて、医事課長候補として医事部門の運営全般をお任せします。
【主な業務】
＜マネジメント＞
・医事課スタッフの指導・育成、労務管理
・医師・看護部門をはじめ各部署との連携・調整
＜請求・制度対応＞
・レセプト業務の統括、診療報酬請求の管理
・施設基準の管理、各種届出への対応
・行政による監査・適時調査への対応
＜業務改善・経営支援＞
・医事業務の効率化、DX推進などの業務改善
・経営に関する数値の分析、収益改善に向けた提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療事務の実務経験（5年以上）
・基本的なPC操作（Word・Excelの入力など）
【歓迎】
・医事課でのリーダー・管理職経験
・施設基準管理や適時調査対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 医事課長候補
- 勤務地
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大阪府
※駅から徒歩圏内
- 年収・給与
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月給300,000円～420,000円（基本給250,000円～320,000円）
※ご経験・前職を考慮のうえ決定いたします。
※ご経験により年収600万円以上も相談可
・住宅手当：20,000円～40,000円
・役職手当：30,000円～60,000円
・賞与：年2回（前年度実績 計4.0ヶ月分）
・昇給：年1回
・通勤手当：実費支給（月額上限100,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（退職金共済／勤続3年以上）
・定年62歳（再雇用制度あり・65歳まで）
- 休日休暇
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週休2日制（日曜・祝日・その他）
年間休日109日
・有給休暇
・その他休暇制度あり
