募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集です。法人本部の労務チームの一員として、法人全体の労務管理を支えていただける経験者を求めています。
- 仕事内容
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特別養護老人ホームなどを運営する社会福祉法人の法人本部にて、入退職・社会保険手続き、勤怠・給与関連、規程整備など労務管理業務全般をご担当いただきます。社会福祉法人の法人本部にて、法人全体（複数事業所）の労務管理業務をお任せします。
【主な業務】
＜手続き・管理業務＞
・職員の入職・退職に関する手続き、雇用契約書の作成・管理
・社会保険・雇用保険などの各種手続き
・勤怠管理、年次有給休暇の管理
・給与計算など給与関連業務
＜制度・運用＞
・就業規則や労務関連規程の整備・運用
・職員からの労務に関する相談対応
＜調整業務＞
・各事業所との連絡・調整
・顧問社会保険労務士との連携
【組織体制】
労務担当：3名体制（管理者・主任・担当者）
※管理者は税理士資格を保有しており、専門知識を持つ上長のもとで業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務事務の実務経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務管理事務（法人本部）
- 勤務地
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大阪府
※マイカー通勤可（駐車場無料）
- 年収・給与
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月給200,000円～350,000円
想定年収 約320万～570万円（賞与含む・概算）
※ご経験・前職を考慮のうえ決定いたします。
・賞与：年2回（前年度実績 計4.2ヶ月分）
・昇給：年1回
・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（退職金共済／勤続3年以上）
・定年65歳（再雇用制度あり・70歳まで）
・マイカー通勤可（駐車場無料）
- 休日休暇
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週休2日制（日曜・祝日・その他）
年間休日117日
・有給休暇
・その他休暇制度あり
