募集要項
- 仕事内容
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法人向け専用線サービスにおける、光ファイバー回線・通信インフラ設備（通信線路）の設計および工事調整を担うポジションです。
営業部門から引き継いだ案件に対し、通信ルートの検討、簡易設計・詳細設計、施工会社や通信キャリアとの工事調整、工程・品質・納期管理を行い、サービス開通までを推進します。
伝送エンジニアと連携し、AI・データセンター向けの高速・大容量通信や法人向け専用線など、企業活動を支える通信インフラの構築に携わります。
■業務詳細
法人向け専用線案件について伝送担当と連携し、光ファイバー回線のルート検討から設計、工事調整、開通までを一貫して推進します。
・専用線構築における光ファイバー回線のルート検討、簡易設計・詳細設計
・設計図、工事資料、成果物の作成・確認
・工事、構築工程の策定および進捗、課題、品質、納期管理
・協力会社、通信事業者、データセンター関係者との工事・構築調整
・工事・構築に必要な各種手配
・進捗、課題、完了報告等の資料作成
※年1～2回程度の出張が発生する可能性があります。
■仕事の特色・魅力
・社会、企業活動を支える通信インフラに携われる
AI、データセンター向けの高速・大容量通信や国際専用線など、法人のお客さまに不可欠な通信サービスの開通を支えます。
・設計から開通まで、一貫して案件を推進できる
構築可否の検討、ルート設計、工事工程の管理、関係者との調整まで幅広く担い、自らが設計・推進したサービスを形にする達成感があります。
・光ファイバー網、通信インフラ設備の専門性を高められる
通信回線や光ファイバー、通信線路設備に関する知識・経験を活かしながら、案件を通じて設計・工事監督の専門性を深められます。
・伝送エンジニアとの協働で、視野を広げられる
伝送エンジニアと連携して案件を進めるため、線路領域にとどまらず、専用線サービス全体を理解しながらスキルを高めることができます。
■業務の変更範囲
【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
- 応募資格
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- 必須
- 光ファイバー網・通信インフラ設備に関する施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・工事担任者の資格を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 510万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- メンタルヘルスサポート、宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ部、バドミントン部、など）、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会/月1回）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、従業員持株会、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、リモートワーク制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）年末年始（12月29日～1月3日）リフレッシュ休暇（各年度5日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定
