SE(パッケージ・ミドルウェア系)
【リードエンジニア/テックリード候補】自社システム開発を牽引するコアポジション|IPOに向け本格始
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:CDS-672787
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

【リードエンジニア/テックリード候補】自社システム開発を牽引するコアポジション|IPOに向け本格始

エバーリッジ株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同社が展開する展示会管理システムの開発、および開発推進、リリース後の運用・保守設計をご担当いただきます。
展示会運営を効率化する自社プロダクトとして、事業成長とともに継続的な機能拡張を進めていきます。
本ポジションでは、社内メンバーや外部ベンダーと連携しながら、開発・改善・運用まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・展示会管理システムの新機能開発
・既存機能の改修・改善
・システム運用・保守
・障害発生時のトラブルシューティング・原因調査
・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション
・技術選定や開発改善提案
・AWS環境の運用・改善
・パフォーマンス改善・品質向上対応
応募資格
必須
下記いずれも必須となります。
・エンジニア経験5年以上
・SaaS/Webアプリの開発リード経験
・TypeScript を用いた実務開発経験
・Git/GitHub を用いたチーム開発経験

■ フロントエンドエンジニアのご経験がある方の必須要件
・React(v18以上)を用いたWebアプリの実務開発経験
・React Router、Next.js、Remix いずれかでの SPA/SSR 開発経験
・状態管理ライブラリ(Zustand/Redux/Recoil 等)の利用経験

■ バックエンドエンジニアご経験がある方の必須要件
・Node.js を用いたAPI開発の実務経験
・NestJS、Express、Fastify 等のサーバーサイドフレームワーク利用経験
・RDBMS(PostgreSQL/MySQL等)を用いた設計・運用経験
・ORM(Prisma/TypeORM/Sequelize等)の利用経験
歓迎
【歓迎スキル・経験】
■ フロントエンドエンジニアのご経験がある方
・React Router v7(フレームワークモード)または Remix での開発経験
・TypeScript 5系での型設計・型レベルプログラミング経験
・MUI、Tailwind CSS、Panda CSS 等のスタイリングライブラリ経験
・AWS Amplify、Cognito を用いた認証実装経験

■ バックエンドエンジニアのご経験がある方
・NestJS(v10以上)での本番運用経験
・Prisma ORM を用いた PostgreSQL のスキーマ設計・マイグレーション運用経験
・AWS Cognito を用いた認証・認可実装経験
・AWS SDK v3(S3、SQS、SES等)を用いた連携実装経験

■ インフラ・AWS(FE/BE共通)エンジニアのご経験がある方
・AWS本番環境の運用経験(ECS Fargate/Aurora PostgreSQL/ALB/WAF等)
・AWS CloudFormation/CDK/Terraform 等を用いた IaC 設計・運用経験
・GitHub Actions、AWS CodePipeline/CodeBuild を用いた CI/CD 構築経験

■ プロジェクトマネジメントをされたご経験がある方
・複数ベンダーを含む開発体制のマネジメント経験
・フルスタック(FE+BE)での開発経験
・スタートアップ/IPO準備フェーズでの開発経験
・BtoB SaaSの開発・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
700万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/
選考プロセス
面接回数:2回※最終面接のみ対面
筆記試験:有(2次面接後SPIあり)

会社概要

社名
エバーリッジ株式会社
事業内容・会社の特長
■展示会の企画・運営事業
エバーリッジは「展示会を主催する」企業です。
展示会主催事業とは、東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、
ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(=展示会)をゼロから創造し、企画・運営する事業です。
製品・ソリューションをPRしたい企業(=出展者)を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業(来場者)を誘致することで
出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。
開催にあたっては、上記の会社以外にも、装飾会社、電気通信会社、人材会社、運送会社、広告会社、システム会社など
多くの企業や人の協力によって何万も集まる大規模イベントが実現しています。
設立
2021年1月5日
資本金
1000万円
従業員数
78名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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