ビジネスアナリスト・アーキテクト
AssociateFDE(Forward Deployed Engineer)
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:CDS-666116
NEWビジネスアナリスト・アーキテクト

AssociateFDE(Forward Deployed Engineer)

ブーストコンサルティング株式会社
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】:・AssociateFDEとしてクライアントの現場課題を理解し、AIを活用した業務の自動化・高度化に向けて、
        課題整理、プロトタイピング、本番実装、導入後の改善までを担当していただきます。
       ・プロジェクトリードやチームメンバーと連携しながら、顧客との対話と技術検証を繰り返し、
        実際の業務で継続的に使われるAIソフトウェアをつくるポジションです。
       ・将来的には、要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計、顧客折衝、プロジェクト推進などへ担当領域を広げ、
        プロジェクトを技術面からリードすることを期待しています。
【業務詳細】:(1)現場課題の整理・要件具体化
       - クライアントとの対話や業務分析を通じて、業務フローや課題を理解し、AIを活用できる領域を整理する
       - プロジェクトリードや開発チームと連携し、顧客課題を実装可能な要件や機能に落とし込む
       (2)? プロトタイピング・本番実装
       - LLM、RAG、AIエージェントなどを活用したプロトタイプやPoCを開発し、技術的な実現性と業務上の有効性を検証する
       - 利用者からのフィードバックをもとに機能開発、テスト、改善を行い、本番導入や運用定着を支援する
       (2)? 技術資産化・AI技術の検証
       - 案件で得られた知見や実装パターンを整理し、再利用可能なモジュール、テンプレート、社内ナレッジとして蓄積する
       - 最新のAI技術や開発支援ツールを検証し、LLMOps、評価、開発自動化などの開発プロセス改善に取り組む
応募資格
必須
・目安として2年以上のシステム開発/ソフトウェア開発経験
・AWS、Google Cloud、Azureなどの
 クラウドサービスを活用したWebアプリケーションの開発経験
・チームでのソフトウェア開発経験

※応募時点でのAI・LLM領域の実務経験は問いません。
歓迎
【歓迎スキル・経験】
- 顧客と直接対話し、要件定義から本番導入・運用までを推進した経験
- FDE、ITコンサルタント、プリセールス、ソリューションアーキテクトなどの経験
- LLM、RAG、AIエージェント、LLMOpsなどの設計・実装経験
- アーキテクチャ設計、API設計、CI/CD、テスト自動化、Observabilityなどの導入経験
- 共通基盤、ライブラリ、社内ツールなど、再利用可能な技術資産を構築した経験

【求める人物像】
- 新しい技術やAI領域に関心を持ち、継続的に学びながら取り組める方
- 事業や業務を理解し、曖昧な課題を構造化してソフトウェアに落とし込める方
- 設計や提案だけでなく、自ら手を動かして実装することを大切にできる方
- 不確実な状況でも、周囲と連携しながら主体的にプロジェクトを進められる方
- 個別案件に閉じず、技術や知見を組織の資産として残したい方
- エンジニアリングを通じて、事業やサービスの成長に関わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
450万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
健康診断、人間ドック、AI開発ツール(Claude Code / Cursor / Codex 等)を会社負担で提供、開発機材:Mac/PCは好みの構成で会社負担
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒最終面接 ⇒内定
※上記フローは変更の可能性がございます。

会社概要

社名
ブーストコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
・AI活用   :生成AIや大規模言語モデル(LLM)を活用した業務特化型アシスタントの開発、
        ファインチューニング、データ分析・予測モデリングを通じて、企業の生産性向上と意思決定の高度化を支援。
        技術とビジネスの両面から設計・導入・改善までを担い、持続可能なAI活用を実現します。
・新規事業開発:市場機会の特定、ビジネスモデル設計、MVP開発からスケーリング戦略の実行まで、事業開発の全フェーズを包括的に支援。
        迅速な仮説検証とデータドリブンな意思決定を重視し、事業を“つくって終わり”にしない成長シナリオを描きます。
・M&A支援  :戦略的な投資判断から、対象企業の選定・評価、デューデリジェンス、交渉支援、PMI(統合プロセス)までを一気通貫でサポート。
        経済的価値だけでなく、組織文化や事業シナジーまでを視野に入れた統合支援により、長期的な企業価値の最大化を実現します。
設立
2025年4月4日
資本金
10000万円
従業員数
20名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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