募集要項
- 仕事内容
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【まず担っていただくこと】
・日次・月次の経理業務（仕訳、請求・入金管理、支払管理、経費精算）
・月次決算の早期化に向けた業務フロー設計
・会計SaaS・AIツールを活用した仕訳・請求書処理の自動化と、その成果物のチェック体制構築
・税理士・会計士との連携
【習熟後に広げていくこと】
・年次決算・税務申告対応
・内部統制の構築、監査法人・証券会社対応
・予実管理・管理会計の仕組みづくり
・経理チームの体制構築・メンバー育成
立ち上げ期は、アカウント管理やSaaSの導入・設定といった情報システム的な業務も経理と一体で動くことが多くあります。
決まった型はありません。「今、何を仕組み化すべきか」を自分で考え、動ける方を歓迎します。
【働き方について】
「優秀で、コミットが強いのに、働き方の制約でキャリアを止めている」??そんな方にこそ来てほしいと考えています。
AI前提の経理は、場所と時間に縛られません。育児や家庭との両立を前提に、以下の働き方を選べます。
・一部リモート勤務可（出社日数は業務内容・習熟度に応じて相談）
・時差出勤可（例：8:00～17:00など、通常勤務時間を前後1時間程度シフト）
・時短勤務は個別相談
成果で評価する会社なので、「フルタイム出社できるか」ではなく「何をつくれるか」で見ています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
※経理未経験の方も歓迎します。専門知識は専門家との協働と入社後のキャッチアップで補える環境です。
・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません）
・ITツールへの抵抗がなく、新しいSaaSやAIツールを自分で触って使えるようになれる方
・簿記3級程度の知識、または入社までに取得する意欲がある方
■求める人物像
・変化の速い環境で、臨機応変に動ける
・AIや新しいツールを面白がって触り、業務に取り込める
・「決められた業務をこなす」より「業務そのものを仕組み化する」ことに面白さを感じる
・細かい作業を正確にやり切る丁寧さと、全体を見て優先順位をつける視点の両方を持てる
・言われなくても自分でインプットし、専門家や社外の事例から学べる
・「管理部門の責任者になりたい」「組織づくりに関わりたい」という欲求がある
- 歓迎
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【歓迎要件】
・事業会社での経理実務経験
（月次決算以上を担当した経験があれば尚可）
・簿記2級以上
・会計SaaS（freee、マネーフォワード等）の
導入・運用経験
・事業会社での簡単な情報システム管理の経験
（アカウント管理、SaaSの導入・設定など）
・生成AI・ノーコードツールを使った業務自動化の経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区青葉台
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助制度（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）/社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/確定拠出年金制度/時間外手当/役職手当/副業OK（申請必要）/オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備/フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）/バースデープレゼント制度/部活動制度/（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）/ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇 その他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（Web）→適性検査→最終面接（対面）→オファー面談→内定
