募集要項
- 仕事内容
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◆人材サービス事業部（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の法人営業に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築をお任せします。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：プレイヤー業務：既存のルート・深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
人材要件の明確化や求人票作成◆キャリアアドバイザーとの連携
マネジメント業務：営業スキームの構築や、再現性のある組織づくりの推進◆メンバーの育成?評価?チームビルディング◆業務改善?組織活性化
【キャリアパス】 ：マネージャーを目指す以外に、人事やマーケへの職種チェンジも可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介会社におけるCAまたはRAの経験
【1日のスケジュール】
※それぞれ異なるため、一例となります※
10：00 出社・朝礼
10：30 担当企業とのお打合せ
12：00 ランチ
13：00 新規企業とのお打合せ
15：00 求人票作成や社内周知
16：00 社内会議
17：00 既存企業の求人メンテナンス
- 歓迎
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・マネジメント経験
・新規事業の1→10フェーズでグロースさせた経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・建設業界の経験
＜求める人物像＞
・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区恵比寿１丁目２３－２３
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■役職手当■産前産後・育児休業制度■時差出勤制度■慶弔見舞金■研修制度（新人研修・中途研修）■私服勤務■社員総会・表彰制度（半期に1度開催）■360度バリュー評価■書籍代補助■PC・ディスプレイ支給■Office Oasis（社内自動販売機）■フリースナック配布■ウォーターサーバー■新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度■社内コンベンション・忘年会補助■1on1制度■MVP会食■抜擢人事異動■チーム達成食事会■チーム飲み会補助■勉強会（部署ごと実施）■ロールプレイング・録音・録画のFB■CA教科書・新メンバー向け15ステップシート■面接対策・面談同席
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇／産前産後・育児休業制度
- 選考プロセス
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書類通過 ⇒ １次面接（オンライン） ⇒ 最終面接（対面）⇒ 内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
