募集要項
- 仕事内容
-
PdMは、BD（事業開発）やGM（事業責任者）が追うP/Lを、モノ（機能・システム・アルゴリズム）の力で間接的に押し上げる責任を持ちます。
【主な役割・責任範囲】
・「何を、なぜ、データ/AIを用いてどう解決するか」の決定
‐顧客データやユーザー行動の分析に基づき、プロダクトロードマップの策定、CPF/PSF/PMFの各フェーズにおける仮説検証を主導します。
・要件定義から開発ディレクション
‐決定した方針を具体的な仕様（UI/UX・ロジック）に落とし込み、エンジニアやデザイナーと密に連携して解くべき課題を形にします。
・データ・アルゴリズムによる価値最大化
‐AIによるマッチング精度の向上などにより、ユーザーのエンゲージメントを最大化します。
・営業オペレーション運用設計への貢献
‐プロダクト単品のみならず、営業や運用オペレーションへの影響を見据え、その設計と浸透にも貢献します。
【関わるプロダクト例】
・AIマッチング（医師・薬剤師の常勤/アルバイト）
・採用直結型SaaSプロダクト（医療機関向けPrime、薬局向けPrime）
・採用直結型DX（来院型オンライン、HdD24）
・健康経営（産業保健インフラ）など
- 応募資格
-
- 必須
-
下記(1)か(2)のどちらかのご経験をお持ちの方
【(1)WebサービスのPM・PdMの実務経験】
・開発における要件定義～開発チームのディレクション経験
・Web制作やコンテンツ開発の知識
・エンジニア・デザイナー等の開発チームをリードしたディレクション経験（仕様書を作成しリードできる）
・多様なステークホルダーとの円滑な合意形成およびコミュニケーションスキル
【(2)定量データをもとに成果をあげた経験】
・事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストの経験
・ログデータ、ユーザー行動数値、またはP/Lなどの定量データをもとに、事業やサービスのボトルネックを自ら分析・特定した経験
・仮説から具体的な施策・業務プロセスまでを自ら設計し、担当事業のKPI（売上、成約率、ユーザー獲得数など）を実際に向上させたPDCAの経験
- 歓迎
-
【歓迎スキル・経験】
・SaaSサービスにおけるPdMの実務経験
・プロダクトオーナーとして事業実施（上流から入り、事業グロースまで行った経験）
・事業開発経験（0→1からCPF/PSF/PMFの各フェーズにおける仮説検証経験）
・競合が多い環境においてサービスの提供価値を向上させた実績
・スタートアップまたはベンチャー企業出身
・AI含むエンジニアリングまたはUI/UXデザインに関する実務経験
【求める人物像】
・社会課題に対するインパクトの大きさに共感し、成長意欲・学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、データドリブンで主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、合意形成を図りながら業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短勤務（条件により中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP（24h365日医師相談無料・家族利用可）、コンディションチェック（Geppo活用）、クラブ活動・達成会（費用補助有）、フリードリンク完備、各種研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入制度（1万円以内/冊）、勉強応援制度（外部学習費用半額補助）、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI→一次面接→最終面接
※選考回数や内容は選考状況に応じて変動する場合があります
