募集要項
- 仕事内容
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ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。
企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、
契約書審査、法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。
コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、
許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。
【 業務詳細 】
(1)企業法務
・契約書審査及びドキュメンテーション業務
・法律相談対応
・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟（和解、調停等含む）対応
(2)コンプライアンス体制の構築
・以下法令に関する社内体制整備
個人情報保護法
マネーロンダリング法（犯罪収益移転防止法）
インサイダー取引規制関連法令（金融商品取引法、金融商品取引法施行令等）
・以下許認可業に関する社内体制整備
第二種金融商品取引業（監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む）
投資助言・代理業
不動産特定共同事業
宅地建物取引業
(3)その他
・社内向けコンプライアンス研修（子会社を含む）
・新規事業の法的サポート業務（子会社設立、新規許認可業の取得等）
※業務割合は、(1)が50%、(2)(3)50%であり、最初は(1)からお願いしたいと考えています。
※海外案件に関連し発生する英文契約書のチェックが発生するケースもございます。
★当社法務課の特徴★
・事業部門所属の法務ではないので、全社の幅広い案件に携わることができます。
・提携している弁護士が週2回来社し、各種案件への見解を頻度高くかつ気軽に聞けるため、
これから法務知識を積んでいきたい方にぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかを充足する方
■コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上
※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。
■法科大学院卒の方
- 歓迎
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【求める人物像】
・当社の経営理念やビジョンに共感いただける方
・多岐にわたる法務業務に携わりたいという向上心のある方
・社内営業部門及びバックオフィス部門と、
円滑かつ柔軟なコミュニケーションを図ることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ◆家族手当(22歳以下、一人につき5,000円)、◆住宅手当(規定による)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／※有給休暇について入社4カ月目に付与されますが入社月により日数はことなります。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→人事面談・適性検査→最終面接
※上記フローは変更になる可能性がございます。
