募集要項
- 募集背景
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1926年の創業以来、約100年にわたり建設業界を支える建材総合商社である同社。建材の提供だけでなく、設計段階のコンサルティングから施工管理まで一貫して手掛ける総合力が強みです。長年の実績で培った信頼を基盤に、官公庁や大手ゼネコンからも厚い信頼を獲得し、数々のランドマーク建設にも貢献してきました。
今回は、2025年11月に新設された熊本営業所での組織力強化に向けた増員募集です。今後の事業拡大を見据え、新たな仲間を迎え入れ、未経験からじっくりと育成することで、同社の未来を担う人材として活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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地場の工務店様に対し、一般住宅用の壁材の提案から施工管理、そして引き渡しまでを一貫して手がける建築営業の仕事です。未経験から専門知識を身につけ、建築のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。
＜おすすめポイント＞
●提案から建物の完成まで一貫して携われます
●営業事務のサポートにより外回り業務に集中できます
●充実した資格取得支援制度でスキルアップが目指せます
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
一般住宅に使用される壁材などを中心に取り扱います。
＜提案先＞
おもに地域に根差した地場の工務店がお客様となります。
＜仕事の流れ＞
▼お客様先を訪問し、ニーズのヒアリングや関係構築を行います。
▼建物の用途やデザインに合わせ、最適な壁材を提案し、見積を作成します。
▼受注後、資材の発注業務は営業事務がサポートします。
▼工事が始まったら、職人の手配や現場の進捗・安全管理といった施工管理業務も担当します。
▼建物が完成し、お客様への引き渡しまで責任を持って見届けます。
◎工期は1週間程度の案件が中心です。
◎発注業務などを営業事務が分担するため、お客様との関係構築や現場の管理に集中できる環境です。
■この仕事で得られるもの
自身が提案した壁材が、一軒の家の”顔”として形になっていく過程を見届けられるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。建物が完成し、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた際には、大きな達成感と社会に貢献している手応えを得られます。提案から引き渡しまで一貫して関わるからこそ、深い充実感を味わうことができる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。教育免許を持つ部長が主催する週1回の社内勉強会で、建築の基礎知識からじっくりと学ぶことが可能です。現場では先輩社員がOJT形式で丁寧に指導するため、実践的なスキルを習得できます。また、施工管理技士の資格取得支援制度も完備しており、合格時には資格手当が支給されるため、着実に専門性を高めながらキャリアを築けます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
・所属部署：熊本営業所
・所属人数：4名
・年齢構成：平均年齢40歳
・性別構成：男性3名、女性1名
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記【すべて】必須となります
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
◎必須ではありませんが、営業経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・未経験から専門知識を身につけ、プロとして成長したい方
・お客様とじっくり関係を築く仕事がしたい方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県
勤務地住所：熊本県八代市東片町255
＜将来的に従事する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間38時間18分・1日の休憩時間1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間
就業時間は8:30～17:30が基本となります。
1年間での実働時間：2000時間
- 年収・給与
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年収：400万円～550万円
月給制
基本給：234000円～
残業代：全額支給
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
賞与：年2回
※昨年度の支給実績／4.2ヶ月分
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■資格取得支援制度
■従業員専用駐車場完備
■社用車貸与（月5,000円で私用利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがあります。業務のスケジュールは自身の裁量でコントロールしやすいため、有給休暇
も取得しやすく、プライベートとの両立が可能な環境です。
- 選考プロセス
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■面接（2回）
・一次面接（Web面接も可能です）
・最終面接
■筆記試験
・適性検査
