募集要項
- 仕事内容
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社内に蓄積された技術、サービス、案件実績、顧客課題を収集・編集し、顧客に伝わる全社のマスターコンテンツへ仕立てます。特に今後のAIによるレコメンド化の潮流に対してNESICが推奨されるための仕掛けづくりを行います。単なる制作担当ではなく、ターゲットや利用シーンを踏まえてコンテンツの企画方針を設計し、複数チャネルへ展開することで、顧客接点におけるメッセージとブランドイメージの統一とブランド価値向上を実現します。
【具体的な職務内容】
■ソリューション・サービスの紹介資料（PPT・リーフレット）、Webページ、動画等の企画・編集、顧客事例、導入効果、技術解説、ホワイトペーパーの制作
■全社共通メッセージ、用語、表現の整備
■マスターコンテンツの全社活用促進
■各部門の制作物レビュー、品質管理、再利用可能な形での資産化
■コンテンツの閲覧状況や利用状況を踏まえた改善
※変更の範囲・・・会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■BtoB企業におけるコンテンツ企画、制作、編集、ディレクションの経験
■デジタルコンテンツ（Web/Webinar/動画 等）、PPTを用いた顧客向け提案資料、サービス紹介資料の作成経験
■専門的な情報を整理し、顧客や社内関係者にわかりやすく表現する力
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
IT、通信、クラウド、セキュリティ、DX領域におけるコンテンツ制作経験
SEO/AIO(LLMO)の企画・運用経験
ユーザーエクスペリエンスデザインの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
