募集要項
- 仕事内容
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■ 業務概要
スクール事業、キャリア事業、プラットフォーム事業のいずれかを担当し、市場・競合・顧客の分析をもとに、
事業成長に向けたマーケティング戦略の立案と施策推進を担っていただきます。
事業責任者や社内の各部門、広告代理店・制作会社などの外部パートナーと連携しながら、施策ロードマップ、KPI、予算を設計し、実行後の成果検証と改善まで一貫して推進します。
特定のマーケティングチャネルを運用するだけではなく、「どの市場・顧客に、どの価値を、どのチャネルで届けるか」から設計することが、このポジションの役割です。
CRMマーケターとも連携し、マーケティングプランナーが担う認知・集客施策と、CRM・MAを活用した転換・継続利用施策をつなぐことで、
顧客獲得からその後の利用・回遊まで、一貫したマーケティング活動を推進します。
■ 具体的な業務内容
以下の領域について、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら推進していただきます。
すべてを一人で担当するのではなく、ご経験・強み、担当事業の課題に応じて担当範囲を決定します。
入社後、中心的に担当いただく業務
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング課題の特定 ・担当事業のマーケティング戦略および施策ロードマップの策定
・ターゲット、提供価値、訴求メッセージの設計 ・検索広告・ディスプレイ広告・SNS広告などの企画および運用ディレクション
・広告代理店、制作会社、外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・KPI設計、マーケティング予算の策定、実績モニタリング
・ダッシュボードや各種レポートを用いた施策状況の可視化 ・施策の効果検証および改善施策の立案・実行 ・経営層・事業責任者への実績報告および改善提案
- 応募資格
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- 必須
- #NAME?
- 歓迎
- #NAME?
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区新宿
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）、資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など）
キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動）、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助
ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇（育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等）
※有給休暇は入社半年経過時点10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（WEB）適性検査→二次面接→（対面）→ 三次面接（オンライン）※年収800万円以上の方のみ
★現年収800万円未満の方は、２次面接までとなります。
※上記のフローは変更になる可能性がございます。
