SE(Web・オープン系)
【東京・上級SE】金融・製造等×長期案件中心/要件定義から運用まで一貫した開発 web/オープンS
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:CDS-674116
SE(Web・オープン系)

【東京・上級SE】金融・製造等×長期案件中心/要件定義から運用まで一貫した開発 web/オープンS

株式会社ハイシンクジャパン
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【会社の特徴・魅力】
当社は、金融・公共・製造・通信領域を中心に、国内大手企業・大手SIer・自治体向けのシステム開発・ITソリューション提供を行っています。
グループ全体の開発体制とグローバルネットワークを活かし、提案・要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して支援しています。
大規模案件や長期プロジェクトにも対応可能な体制を整えており、高品質かつ柔軟な開発サービスを強みとしています。
また、多国籍メンバーが在籍しており、日常業務は日本語を中心に進めるため、語学面の不安なく業務に集中できる環境です。

【当社で働く魅力】
・グループ開発体制を活かした大規模システム開発に携われる
・事業拡大フェーズにあり、成長環境で挑戦できる
・金融/公共/製造/通信/大手SIer向け案件多数
・企画・提案・要件定義など上流工程から参画可能
・安定した福利厚生・働きやすい環境を整備

【仕事内容】
金融業界のユーザー企業および大手SIer向け案件において、上流工程および開発推進をご担当いただきます。
受託案件における上流設計SEとして、要件定義(業務整理・要件整理)から基本設計(機能設計・外部設計)、総合テストまで幅広く携わっていただきます。
また、開発チームと連携しながら、成果物レビューや品質管理、プロジェクト推進なども担当いただきます。
案件規模は100~300人月程度の中~大規模案件が中心です。

【案件について】
公共・産業・金融領域を中心とした案件を多数保有しています。
長期案件が多く、一度受注した後も追加開発・機能拡張・運用改善まで継続して携わるケースが多くあります。
また、一部自社ソリューション開発にも取り組んでいます。

【主な業務分野】
・金融系システム(銀行・証券・保険・カード)
・公共系システム(官公庁・自治体)
・産業系システム(生産管理・基幹システム)
・通信・医療領域システム

【身に付くスキル】
・要件定義・基本設計など上流工程スキル
・大規模プロジェクト推進スキル
・品質管理・レビュー経験
・多様なメンバーとの協働スキル
・最新技術・業界知識


【評価制度】
年次評価に基づき、昇進・昇給を実施しています。
成果や役割に応じて、早期昇進や新たなチャレンジ機会も用意しています。
応募資格
必須
・上流工程での要件定義の経験をお持ちの方
歓迎
・プログラミング開発経験、銀行、証券、クレジットカード、保険のシステム経験
・プログラミング開発経験、官庁、自治体、外郭団体、エネルギーのシステム経験
・プログラミング開発経験、製造、流通、建設、不動産、リース、医療のシステム経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
600万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
■家族手当: 配偶者月1万円、子一人:月5000円(月2万円まで)■職能手当 ■出張手当 ■資格手当(最大月4.5万円)■UR賃貸優遇 ■報奨金あり ■永年勤続表彰制度 ■特定退職金積立制度(年金基金代替)■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり■人間ドック補助 ■慶弔慰金制度
■服装自由:スーツや制服などの服装義務はありません
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/介護休業/生理休暇/有給休暇備考:入社初日付与/入社月に応じて1~10日付与、最高20日
産前産後休業:取得・復職実績あり/育児休業:男女ともに取得実績・復職実績あり
選考プロセス
書類選考→一次(最終)面接→内定
面接回数は原則1回(選考状況により、2回実施する場合があります。)
※面接は原則として対面で実施いたします。ただし、特別な事情がある場合は、Webで実施することも可能です。

会社概要

社名
株式会社ハイシンクジャパン
事業内容・会社の特長
◆海外オフショア開発のサポートサービス
◆システムインテグレーション・コンサルテーション
◆ソフトウェア・パッケージの受託開発・販売
◆コンピュータシステムの管理・運営
設立
1999年9月1日
資本金
22400万円
売上高
1830500万円
従業員数
747名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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