募集要項
- 募集背景
- 1926年の創業から約100年にわたり、建材の総合商社として歴史を刻んできた同社。土木・建築分野における多様な建材の供給に加え、設計段階のコンサルティングから施工管理までを一貫して手掛ける事業モデルを確立しています。中国・四国地方を盤石な基盤とし、近年では関東・東北エリアへも事業を拡大。国家プロジェクトから一般住宅まで、幅広い建設工事を支えることで安定した成長を続けています。今後、さらなる事業拡大と顧客への提供価値向上を目指すため、岡山支店にて組織体制を強化することになりました。そこで、将来の同社を担う新たな営業メンバーを募集します。
- 仕事内容
-
ゼネコンや舗装会社を顧客とし、コンクリート製品などの土木資材を提案するルート営業をお任せします。小規模な現場では、営業自身が施工管理まで一貫して担当。提案から完成まで見届ける大きな手応えを感じられる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●既存顧客への提案が中心
●営業と施工管理の両方を経験
●国家プロジェクトにも関わる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
コンクリート製品、フェンス、ガードレール、その他土木工事に用いられるあらゆる資材。100年近い歴史で培ったメーカーとの強固な関係性により、幅広いラインナップを誇ります。
＜提案先＞
長年お付き合いのあるゼネコンや舗装会社が中心です。担当社数は10～20社程度で、じっくりと関係性を築いていくスタイルです。
＜仕事の流れ＞
▼顧客訪問・ヒアリング
定期的に顧客先を訪問し、工事の計画やニーズをヒアリングします。
▼提案・見積もり
最適な資材を選定し、提案書や見積書を作成します。
▼受注・資材手配
受注後は、必要な資材の発注や納期の調整を行います。
▼施工管理・引き渡し
小規模な現場では、職人の手配、スケジュール管理、安全管理などの施工管理業務も担当。工事完了まで責任を持って見届けます。
◎大規模・長期にわたる案件の場合は、専門の施工管理部門に引き継ぐため、営業活動に集中できます。
■この仕事で得られるもの
自分の提案が、道路や施設といった具体的な「形」として街に残り、社会インフラを支えている実感を得られるのが、この仕事の大きな醍醐味です。初めは言われた通りに手配するだけでも、知識が深まるにつれて「こちらの製品の方がコストを抑えられます」「この工法なら工期を短縮できます」といった付加価値の高い提案が可能になります。顧客から頼りにされ、地図に残る仕事を手掛けるやりがいは格別です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：岡山支店 土木建材部 土木建材課
・所属人数：13名
・年齢構成：平均年齢39.6歳
・性別構成：男性5名、女性8名
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
下記【すべて】必須となります
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・建築または土木業界での営業経験をお持ちの方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・安定した基盤のある企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
・自分の提案が街のインフラとして形に残る仕事に、やりがいを感じられる方
・営業スキルに加えて、施工管理など幅広い専門知識を意欲的に身につけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：岡山県岡山市中区江並96-3
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間18分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
就業時間は8:30～17:30が基本となります。
1年間での実働時間：2000時間
- 年収・給与
-
年収：430～550 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
※昨年度の支給実績／4.2ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・退職年金制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（定年63歳／再雇用65歳まで）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
■面接（2回）
・一次面接（Web面接も可能です）
・最終面接
■筆記試験
・適性検査
