募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社椿本チエインでの募集です。〇業務内容
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。
■主な業務
・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計
・部品手配、試作機・検証機の組立（社内外の組立協力先と連携）
・動作テスト、耐久試験などの評価・検証
・事業部への技術移管（量産化）
・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック
・新規開発テーマの企画・提案（マーケティング部門と協業した市場性調査を含む）
＜現在の取り組みテーマ＞
・ベッド搬送アシスト装置（ゼロから開発中。展示会出展を経て、顧客の声をもとにした設計変更・検証フェーズ）
・フォークリフト遠隔操作用アクチュエータ（事業部と連携。ハンドル・レバー・ペダルを操作するアクチュエータ部を担当。耐久試験・低温試験などの評価フェーズ）
・AGVに取り付ける台車連結ユニット
■入社後のステップ
・入社後半年間：開発担当者のもとで上記テーマに参画し、業務に慣れていただきます
・半年～1年程度：上記テーマの検証・評価から量産化までを推進
・その後：新たな開発テーマを担当。開発テーマリーダーとして開発スケジュールの立案・管理にも携わっていただきます
■業務の進め方
開発テーマは、（１）メンバー自身の提案、（２）マーケティング部門からの提案、（３）各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。
＜関係部署＞パワートランスミッション事業部、システムソリューション事業部、新ビジネス事業部、イノベーションセンター内マーケティング部門
＜使用ツール・環境＞3D CAD：SOLIDWORKS／2D CAD：iCAD／PDM
＜働き方＞平均残業…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3D CADの活用スキル
・以下いずれかのご経験
（１）省人化・自動化の設備・機器、メカトロ製品など、駆動を伴う製品・装置の機構設計または商品開発の経験
（２）生産技術として、生産設備の機構設計・設備設計の経験（設備の種類は問いません）
【尚可】
・センサー・モーター等の回路設計/制御設計経験
・コーディングなどプログラミングの経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバクラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日（年3回）※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。
【有給休暇】上期入社（4月～9月）：入社日より10日付与、下期入社（10月～3月）：入社日より5日付与、翌年4月より15日付与（最高20日付与/年）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
