募集要項
- 募集背景
- 総務部門の体制強化に伴う増員募集です（採用予定1名）。幅広い総務業務を担い、将来的に部門の中核としてご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
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ケアミックス病院（100～200床未満）の総務課にて、主任候補として施設管理・行政対応・人事労務・渉外など病院総務の業務全般をご担当いただきます。一般病床・医療療養病床を有するケアミックス病院（100～200床未満）の総務課にて、主任候補として病院運営を支える総務業務を幅広くお任せします。
【主な業務】
＜施設・運営管理＞
・病院施設の管理・運営、営繕・修繕対応
・購買・庶務業務の管理、外部委託業者の管理
・院内システムの管理
＜行政・届出対応＞
・自治体、消防、労働基準監督署、保健所、警察、健康保険組合などへの対応
・施設基準の管理および関連書類の作成
＜人事・労務＞
・職員の採用活動、スタッフ管理、労務管理
＜渉外・調整＞
・ご意見・苦情、事故発生時の対応
・大学医局との調整業務
・各部門責任者との連携・調整
※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・病院での総務管理職経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務課主任候補
- 勤務地
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大阪府
※駅から徒歩圏内
- 年収・給与
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月給258,000円～299,000円（基本給203,000円～224,000円）
※ご経験・前職を考慮のうえ決定いたします。
【月給に含まれる手当】
・調整手当：5,000円
・ベースアップ手当：30,000円
・皆勤手当：2,000円
【その他】
・役職手当：20,000円～40,000円
・賞与：年2回（前年度実績 計3.6ヶ月分）
・昇給：年1回
・通勤手当：実費支給（上限なし）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（退職金共済／勤続3年以上）※50歳以上での入職の場合は対象外
・定年60歳（再雇用制度あり・70歳まで）
・託児施設利用可
・社宅制度あり（単身用・世帯用／家賃月30,000円）
・職員食あり（昼食1食250円）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
年間休日120日
※休日出勤の場合は平日に代休を取得
・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
