募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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イチロウ株式会社での募集です。【サマリー】
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
公的保険に縛られない自由介護サービス「イチロウ」は、介護業界の構造的な課題を解決するソリューションとして順調に拡大を続けており、現在プラットフォームとして急成長のフェーズにあります。
事業の「第2フェーズ」への移行に伴い、マーケティング投資の拡大によるトラフィックの急増や、登録ワーカー数の非連続な増加が計画されています。この急拡大に耐えうる強牢なシステム基盤の構築はもちろんのこと、ユーザーとワーカーの「最適なマッチング」を実現するアルゴリズムの高度化や、ワーカーの評価・インセンティブを支えるデータ基盤の整備など、テクノロジーが事業成長に直結するフェーズに突入しています。
この大きな転換期において、経営陣と共に高い視座で技術戦略を描き、エンジニアリング組織を力強く牽引すことで、「イチロウ」を単なるマッチングサービスから、日本の介護インフラとなる「圧倒的にスケーラブルなCtoCプラットフォーム」へと進化させることができる新たなCTO（最高技術責任者）候補を募集します。
【イチロウについて】
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
（１）技術戦略・ロードマップの策定
事業戦略に基づき、…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・10名程度以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験
・インフラ・バックエンド・フロントエンドのうち、複数領域での開発・運用経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験
・事業戦略を技術戦略・投資判断に落とし込む能力
・AIやデータ活用に関する実務経験（AIモデルの導入、AI API・クラウドAIサービスの利用など）
・ピープルマネジメント（採用・育成・評価）の経験
※介護・医療業界での経験は問いません。
【歓迎スキル】
・スタートアップにおける0→1フェーズのプロダクト立ち上げ経験
・大規模システム（例：MAU 5万人規模）の運用経験
・生成AI・音声認識・機械学習・予測分析などを活用したAIプロダクトの開発・運用経験
・介護・医療・ヘルスケア領域での開発経験
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンに共感し、社会課題の解決に強い情熱を持てる方
・一人ひとりのエンジニアと向き合い、心理的安全性の高い組織を運営できる方
・環境変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
・一般論にとらわれず、事業や組織の実情を踏まえて、最適な判断と行動ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1005万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 177,040円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 5 000円/日、50 000円/月まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社初日で10日間付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
