募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社サーティースリーでの募集です。【会社概要】
代理店営業のご経験のある方は歓迎です。
映画・アニメ・ゲームのヒット作の宣伝を支える、エンタメ100%特化の独立系マーケティングエージェンシー
株式会社サーティースリーは、映画・アニメ・ゲーム・音楽・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とする独立系エージェンシーです。
当社の強みは、特定媒体の枠売りにとらわれない提案力です。
PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブの専門5部門を社内に持ち、ロサンゼルス拠点「33 USA Inc.」と連携することで、国内から北米市場までをカバーする360°統合マーケティングを一気通貫で提供しています。
資本系列に属さない独立系のため、クライアントの課題解決に本当に必要な施策を自由に組み立てられます。最新のヒット作や世界的IPが成長していく局面で、あなたのアイデアと情熱を世界へ届けられる環境です。
【ポジション概要】
Business Development Div.（営業部）のプレイングマネージャーとして、主要クライアントへの新規開拓と360°統合提案を自ら推進しながら、メンバー3・4名のマネジメントを担っていただきます。
現場を離れた管理職ではありません。社内5部門やロサンゼルス拠点「33 USA Inc.」の専門チームと連携し、最前線でチームを牽引するポジションです。開拓する業界や切り口は、ご自身の強みや興味関心に合わせて自由に設計できます。
【業務内容】
（1）クライアント開拓と360°統合提案（プレイヤー業務）
・新規開拓・アカウント拡大：ターゲット企業の選定からアプローチ、課題ヒアリング、提案、条件調整、受注まで一貫して担当
・提案領域の拡張：既存・新規クライアントへの提案領域を広げる（例：単発のPR案件を、5部門を組み合わせた統合マーケティング案件へ発展させる）
・リリース時期の先読み：アニメ・映画・ゲーム・スポーツなどの公開時期を先読みし、アプローチリストや提案の切り口を自ら企画
・新領域への進出：スポーツ・ゲーム・玩具・イベント・ナショナルクライアントなど、注力領域への戦略的アプローチ
（2）マーケティングソリューションの構築
・課題の特定：クライアントのビジネス課題・マーケティング課題を深くヒアリン…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・無形商材における法人向けソリューション提案営業の経験（3年以上）
課題ヒアリング → 提案設計 → 見積・条件調整 → 受注 までを自ら担当した経験
・メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせる数値感度
・自ら状況を判断し、優先順位をつけて動ける自走力・判断力
・AIツールを活用した資料作成・業務効率化ができること（提案書・レポート作成等での実践経験があれば尚可）
・エンタメコンテンツ（アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲーム等）への深い関心
【WANT】
・広告代理店、PR会社、エンタメ隣接業界での法人営業・アカウントマネジメント経験
・英語力（日常会話レベル以上／LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
・ベンチャー・スタートアップ企業での営業・組織立ち上げ経験
【カルチャーフィットしやすい人物像】
・一度断られても、切り口や座組を変えて次の提案につなげられる
・メンバーの数字が足りない時に「何をどこから取りに行くか」を一緒に考えてアクションに落とせる
・エンタメ業界の動きを日常的にキャッチしており、それを提案のアイデアに転換できる
・整った環境よりも、自分で仕組みを作ることにやりがいを感じられる
・論理的に物事を捉え、数字や根拠をもとに会話ができる方
・相手／場に合わせた身だしなみと立ち居振る舞いを大切にしている方
・正確さを大切にしながら、柔軟に対応できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 265,900円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費支給（上限3万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
付与時期（入社6ヶ月経過後に10日付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1,7月)
