内部監査
《大阪/東京》内部監査(業務監査)
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:JACT-NJB2416923
NEW内部監査

《大阪/東京》内部監査(業務監査)

パナソニックホールディングス株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
パナソニックホールディングス株式会社での募集です。
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
【担当業務と役割】
■内部監査の実施、ならびに内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告
■対象となる監査拠点は、PHD及び事業会社・PEXならびに傘下の事業部門・国内/海外子会社等。
■グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善。
■海外事業場・拠点に対する監査の要請が高まる中、海外拠点への監査での活躍に期待。

【具体的な仕事内容】
■業務監査の実施
ー担当業務項目の個別監査計画作成、被監査事業場に対する調整・事前調査・現地監査の実施。監査報告書作成、監査チームの監査内容取り纏めと指導、ならびに監査結果報告。
ー資産の保全・経営効率および財務報告の信頼性の向上・それらを支える内部統制の強化、企業価値の増大、健全かつ継続的発展等の実現に貢献することを目的とする。
■事業会社内部監査部門、海外PEX内部監査部門と連携し、合同監査等を通じたグループ全体の監査品質の維持向上を図る。
■内部監査コミッティや監査役員に対する監査結果報告資料の作成・報告。
■監査実効性向上に向けた監査手法の設計・改善、監査手続書の継続した整備。
■主としてOJTを通じた監査部員の育成、および監査員のバックボーンである経理社員研修の実施。
■その他部内業務(グループ内WEB・教育関連他) 

【この仕事を通じて得られること】
当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。
また自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。

【職場の雰囲気】
監査という職種上、年齢構成が高めですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。
生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。また、キャリア入社後、役職者に登用された方も在籍しています。
監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません。
応募資格
必須
【必須】
・メーカーの経理の実務経験者(決算のまとめだけではなく、製造や販売の現場でのオペレーションに直接関わる経理実務経験)、
もしくは
・グローバルな企業における内部監査の経験或いは会計監査の実務経験
・英語でのコミュニケーション能力

【歓迎】
・公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士資格保有者
・管理者としての経験
・海外での勤務・生活経験
・CAATやIT監査等のIT知識・経験
・中国語でのコミュニケーション

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・組織人としての仕事と役割に真摯に向き合える方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
管理職
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1050万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
パナソニックホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■パナソニックグループの経営統括機能
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。私たちが提供する製品・ソリューションは多岐にわたります。それぞれの分野で専門性を高め、お客様や社会のお役に立つために、パナソニックグループは事業会社制を採用しています。
設立
1935年12月
資本金
259000(百万)円
売上高
2026年03月 804877220(万円)
従業員数
243540名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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