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【Corporate】Deal Structuring Pricing(マネジャー)
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:JACT-NJB2417092
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【Corporate】Deal Structuring Pricing(マネジャー)

アクセンチュア株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
アクセンチュア株式会社での募集です。
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
DSP(Deal Structuring Pricing)は、提案フェーズにおいて案件設計と価格戦略を担う専門組織です。
セールスやソリューションチームと連携しながら、クライアント課題や業界動向を踏まえたビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計します。
人月型のみならず成果連動型やサブスクリプション型など多様な商流モデルを活用し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。

◆具体的な業務内容
・クライアント課題や業界動向、市場・競合情報の分析
・クライアント課題に対し、アクセンチュアのサービスやソリューションを活用した提案内容・ビジネスケースの策定
・価格モデルおよび契約スキームの設計
・成果連動型、サブスクリプション型など多様なコマーシャルモデルの評価・構築
・競争力と収益性を両立する価格戦略の立案
・価格交渉方針の策定および社内承認プロセス支援

複数案件を並行して担当します。契約締結後は別チームへ引き継ぐため、デリバリーフェーズの長期常駐やプロジェクト運営は担当範囲外です。

案件責任者(マネジング・ディレクター)、アカウント責任者、セールス担当、ソリューションアーキテクト担当、リーガル担当、ファイナンス担当など幅広い部門と連携します。

◆本ポジションの魅力
・営業・提案段階から参画し、大規模案件の実現を支援
・変革案件、アウトソーシング案件、ジョイント・ベンチャー、パートナーシップ案件などに携わる機会
・クライアント課題の理解から案件組成、価格設計、契約スキーム設計まで一貫して担当
・案件獲得と収益性向上の両方に関与し、提案・契約・コマーシャル・ファイナンスを横断した専門性を習得可能
・グローバルチームとの協業を通じて専門性を高められる環境

特定の専門性に偏らず、多様な経歴を持つプロフェッショナルが活躍している馴染みやすい環境です。
応募資格
必須
◆応募要件(MUST)
・学歴
 ・大卒以上
・経験
 ・コンサルティングファームでの業務経験(5年以上)
 ・クライアント課題を踏まえた提案活動や案件推進経験
・スキル
 ・英語(ビジネスレベル)
 ・基本的なファイナンス・会計知識

※収益性分析やビジネスケース作成を通じて、案件推進に必要なファイナンス・会計知識を習得できます。

高度な専門性がなくても、入社後のトレーニングを通じてキャッチアップが可能です。

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・大規模案件における提案・案件推進経験
・トランスフォーメーション、IT戦略、全社変革案件への参画経験
・プロジェクトまたは提案活動のリード経験
・複数のサービス・ソリューションを活用した提案経験
・経営層や意思決定者とのコミュニケーション・折衝経験

◆ 期待するヒューマンスキル
・経営視点を持ち、クライアントへの価値提供と事業成長の両立を考えられる方

※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,神奈川県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1100万円 - 1600万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 15日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制、祝日、年末年始、
傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など

有給休暇:初年度最大15日 毎年9月付与 
※初年度は入社月によって按分支給、按分された日数を入社月に付与
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社
事業内容・会社の特長
アクセンチュアは、「リインベンション サービス」を通じて、サイバーセキュリティ、デジタルコア、ファイナンス、インダストリー アンド エンタープライズ、ソング、サプライチェーン アンド エンジニアリング、タレントといった幅広い領域において、AI・データ、業界・業務、およびテクノロジーに関する高度な専門性に基づくサービスを提供します。
設立
1995年12月
資本金
350(百万)円
従業員数
30000名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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