募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集
- 仕事内容
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■当社ウエアラブル機器事業部「信州 時の匠工房」の高級腕時計の組立・調整・品質づくりを担う技能者の募集です。
■当部門ではムーブメントの開発・設計からパーツ製造、組立調整までを一貫して行う世界でも希少なマニュファクチュールです。高級腕時計は、熟練技能者の手によって生み出されています。
■業務では、精密部品の組立や調整、検査を通じて、わずかなズレも見逃さない高精度な時計づくりに携わります。求められるのは、決められた作業をこなす力ではなく、ミクロン単位の精度を追求する探究心と、より良い品質を実現するために、作業や品質の改善に主体的に取り組む姿勢です。
【具体的内容】
・ムーブメントの組立・調整
・外装部品や文字板、針などの取付け
・精密測定機器を用いた品質確認
・完成品の精度・機能検査
・製造品質向上に向けた改善活動
※経験者はもちろん歓迎ですが、今回の募集では時計製造未経験の方も歓迎します。先輩技能者による育成のもと、基礎から専門技術を身につけていただけます。
【ポジションの魅力】
・国内時計業界では、高級品に分類される時計の完成品製造を扱う職場になります。製造過程での製品の取り扱いも非常に繊細で神経を使う分、その難しさがお客様への付加価値に繋がります。
・お客様に届く状態の完成品そのものを扱うため、責任の重さとともにやりがいの大きい職場です。また、事業所内の関係部門と協働で新製品の推進等にも携わることが出来るため、チームワークで成し遂げるやりがいも感じることが出来ます。
・更に、事業の将来を担う高度技能者となるため、日々の製造業務を通じて更なるスキルアップも期待されます。日々の生産活動に関わる現時点の事業貢献、そして未来の事業発展に向けた高度技能者としての事業貢献、両面で時計事業にとってなくてはならない、魅力的なポジションとなります。
【得られるスキル・キャリアパス】
・高級時計の完成品製造に関する工程を一気通貫で経験することで、時計組立の出荷に至る全ての工程を知ることが出来ます。
・高級時計の新製品推進プロセスに関わることで、製造よりも上流の推進プロセスを知ることが出来ます。
・品質問題や、新製品推進等に関わる中で、様々な関係部門との対話を行うことで、調整力、折衝力を磨くことが出来ます。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める範囲
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める事業所
＜求人数＞
1人
- 応募資格
-
- 必須
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・手先が器用で精密作業やピンセット等を用いた細かな組立作業に抵抗のない方
・ものづくりへの興味・関心をお持ちで、チームで協力しながら品質向上に取り組める方
- 歓迎
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・時計メーカーでの製造・組立経験
・時計の修理業務の経験もしくは、時計修理技能士資格をお持ちの方
・精密機器・電子機器・医療機器などの組立経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 腕時計の製造・組立スタッフ【信州 時の匠工房の技能者】
- 勤務地
- 塩尻市
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働 7時間45分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
全社平均約 17時間/月
- 年収・給与
-
＜年収＞
450万円～900万円
＜月給＞
250,000円～450,000円
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
＜手当＞
・通勤手当
・家族手当
・帰宅連絡手当等
＜昇給＞
年 1回
＜賞与＞
年 2回（ 6月・12月 ）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
60歳
＜再雇用制度＞
65歳
＜福利厚生＞
・住宅家賃補助(借り上げ社宅制度)
※期間:入社後約10年間 、入居条件あり
・社会保険、団体契約保険、企業団体扱い保険
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・語学研修制度
・健康管理室、理療室、相談室、フィットネスルーム
・社員食堂
＜受動喫煙防止措置＞
敷地内全面禁煙
＜試用期間＞
有 3ヵ月 同条件
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
-
・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）
※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
＜年間休日＞
127日
＜企業カレンダー＞
あり
