募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集
- 仕事内容
-
■セイコーエプソングループ全体の経営管理領域の業務改革に向けて、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当します。特に、予算/見込み策定・予実管理・業績分析などの管理会計の高度化・効率化に貢献する役割を担います。
■関係部門（本社経営管理部、事業部の事業管理部など）と現行業務の課題抽出から改善案の立案を経てシステム要件への落とし込みをおこない、外部ベンダーとも連携してシステム開発やソリューションの導入を推進して頂きます。
【具体的内容】
●業務要件の整理・分析
・現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。
●システム設計・開発
・自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発を実施。関連部門とのデータ連携設計も含まれます。
●データ分析・予測モデル構築
・需要予測や在庫最適化のためのデータ分析を行い、必要に応じてAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援。BIツールを用いたダッシュボードの構築にも携わります。
●テスト・導入・運用支援
・単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。
●保守・改善対応
・稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める範囲
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める事業所
＜求人数＞
1人
- 応募資格
-
- 必須
-
・業務向けシステム開発(企画・要件定義、設計など)の経験
・プロジェクトにおける関連部門との調整、課題解決等の経験
- 歓迎
-
・管理会計領域の基本的な理解
・RDBMS（例：Oracle, SQL Server, MySQLなど）の設計・運用経験
・Java / C# / Python / JavaScript など、いずれかの言語による開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 全社経営基盤（管理会計領域）のDX推進プロジェクト推進者
- 勤務地
- 松本市
- 勤務時間
-
8：30～17：15（実働 7時間45分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
全社平均約 17時間/月
- 年収・給与
-
＜年収＞
600万円～1000万円
＜月給＞
300,000円～500,000円
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
＜手当＞
・通勤手当
・家族手当
・帰宅連絡手当等
＜昇給＞
年 1回
＜賞与＞
年 2回（ 6月・12月）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
＜受動喫煙防止措置事項＞
敷地内全面禁煙
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
60歳
＜再雇用制度＞
65歳
＜福利厚生＞
・住宅家賃補助(借り上げ社宅制度)
※期間:入社後約10年間 、入居条件あり
・社会保険、団体契約保険、企業団体扱い保険
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・語学研修制度
・健康管理室、理療室、相談室、フィットネスルーム
・社員食堂
＜受動喫煙防止措置＞
敷地内全面禁煙
＜試用期間＞
有 3ヵ月 同条件
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
-
・週休2日制
（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）
※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
＜年間休日＞
127日
＜企業カレンダー＞
あり
